Coordonnateur gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601092414
Publiée le 28/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place charles valentin - bp 6537, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
26/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission de la direction de la cohésion sociale, solidarités et santé consiste à conduire une stratégie et des actions pour, avec les habitants, les associations et les partenaires, renforcer la solidarité, le vivre ensemble et le bien-être des habitants. A ce titre, elle mène une action plus spécifique sur les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville de Dunkerque (Soubise, Basse Ville, Carré de la Vieille, Jeu de Mail, Ile Jeanty et Banc Vert) afin d'améliorer la vie quotidienne de leurs habitants.
Dans ce cadre, vous animez et coordonnez la gestion urbaine et sociale de proximité sur les quartiers prioritaires de la politique de la Ville en lien étroit avec les mairies de quartiers et les directions concernées de la Ville et de la CUD, ainsi qu'avec les acteurs de la proximité (bailleurs, maisons de quartier, etc.).
Dans ce cadre, vous animez et coordonnez la gestion urbaine et sociale de proximité sur les quartiers prioritaires de la politique de la Ville en lien étroit avec les mairies de quartiers et les directions concernées de la Ville et de la CUD, ainsi qu'avec les acteurs de la proximité (bailleurs, maisons de quartier, etc.).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
* PILOTAGE ET ANIMATION DE LA POLITIQUE GESTION URBAINE ET SOCIALE DE PROXIMITÉ (GUSP)
Vous animez une démarche de projet transversale pour co-définir une stratégie de gestion urbaine et sociale de proximité. Vous accompagnez sa mise en œuvre et son évaluation.
Vous animez les instances de pilotage et de suivi de la stratégie GUSP au niveau des quartiers concernés.
Vous veillez à la cohérence avec la stratégie définie à l'échelle communautaire et contribuez au dialogue.
Vous participez à l'équipe projet Politique de la Ville de Dunkerque.
Vous participez aux diagnostics conduits par les mairies de quartier avec les partenaires de terrain et les habitants.
Vous participez et/ou apportez votre contribution dans la mise en œuvre opérationnelle.
Vous collaborez aux actions de sensibilisation, de prévention et d'information des habitants en termes de propreté urbaine, environnement, lutte contre les incivilités...
Vous êtes en charge de la coordination des animations de l'été en appui de l'équipe de liaison.
Vous apportez votre soutien pour la mobilisation de leviers financiers adaptés.
* ANIMATION ET SUIVI DU DISPOSITIF LIÉ A L'EXONÉRATION DE LA TAXE FONCIÈRE SUR LES PROPRIÉTÉS BÂTIES (TFPB)
Vous êtes en charge de l'animation et du suivi du dispositif lié à l'exonération de la TFPB pour les bailleurs des secteurs prioritaires de la politique de la Ville de Dunkerque, en concertation avec la CUD.
Vous élaborez la co-définition partenariale des principes d'usage et en suivez la mise en œuvre opérationnelle.
Vous assurez le suivi administratif et financier du dispositif pour la ville de Dunkerque, et en particulier les actions de programmation impliquant les bailleurs.
* PILOTAGE ET ANIMATION DE LA POLITIQUE GESTION URBAINE ET SOCIALE DE PROXIMITÉ (GUSP)
Vous animez une démarche de projet transversale pour co-définir une stratégie de gestion urbaine et sociale de proximité. Vous accompagnez sa mise en œuvre et son évaluation.
Vous animez les instances de pilotage et de suivi de la stratégie GUSP au niveau des quartiers concernés.
Vous veillez à la cohérence avec la stratégie définie à l'échelle communautaire et contribuez au dialogue.
Vous participez à l'équipe projet Politique de la Ville de Dunkerque.
Vous participez aux diagnostics conduits par les mairies de quartier avec les partenaires de terrain et les habitants.
Vous participez et/ou apportez votre contribution dans la mise en œuvre opérationnelle.
Vous collaborez aux actions de sensibilisation, de prévention et d'information des habitants en termes de propreté urbaine, environnement, lutte contre les incivilités...
Vous êtes en charge de la coordination des animations de l'été en appui de l'équipe de liaison.
Vous apportez votre soutien pour la mobilisation de leviers financiers adaptés.
* ANIMATION ET SUIVI DU DISPOSITIF LIÉ A L'EXONÉRATION DE LA TAXE FONCIÈRE SUR LES PROPRIÉTÉS BÂTIES (TFPB)
Vous êtes en charge de l'animation et du suivi du dispositif lié à l'exonération de la TFPB pour les bailleurs des secteurs prioritaires de la politique de la Ville de Dunkerque, en concertation avec la CUD.
Vous élaborez la co-définition partenariale des principes d'usage et en suivez la mise en œuvre opérationnelle.
Vous assurez le suivi administratif et financier du dispositif pour la ville de Dunkerque, et en particulier les actions de programmation impliquant les bailleurs.
Profils recherchés
Vous disposez des compétences suivantes...
COMPÉTENCES CLÉS
- Connaissance de l'environnement de la collectivité et de son fonctionnement
- Connaissances en politique de la Ville, renouvellement urbain
- Sens du travail en équipe et des démarches collectives
- Aptitudes relationnelles : écoute, diplomatie, sens de la négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Expérience et pratique des projets co-élaborés et pluri-partenariaux
- Médiation et animation de réunions
- Participation des habitants
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles
COMPETENCES APPRECIEES
- Connaissance des bailleurs sociaux
COMPÉTENCES CLÉS
- Connaissance de l'environnement de la collectivité et de son fonctionnement
- Connaissances en politique de la Ville, renouvellement urbain
- Sens du travail en équipe et des démarches collectives
- Aptitudes relationnelles : écoute, diplomatie, sens de la négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Expérience et pratique des projets co-élaborés et pluri-partenariaux
- Médiation et animation de réunions
- Participation des habitants
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles
COMPETENCES APPRECIEES
- Connaissance des bailleurs sociaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0328591234
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Pôle : Vie sociale et citoyenne
Direction : Cohésion sociale, solidarités et santé
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous la responsabilité de la directrice de la cohésion, solidarités et santé
Horaires et temps de travail : Temps complet, 38h45/semaine, 21 RTT
Lieu de travail : hôtel communautaire
Niveau d'emploi : Poste de niveau A, ouvert aux agents de la catégorie B
POUR POSTULER
Transmettez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) pour le 24 auût 2023.
DATE D'ENTRETIEN
La date du jury de recrutement vous sera communiquée ultérieurement.
Pôle : Vie sociale et citoyenne
Direction : Cohésion sociale, solidarités et santé
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous la responsabilité de la directrice de la cohésion, solidarités et santé
Horaires et temps de travail : Temps complet, 38h45/semaine, 21 RTT
Lieu de travail : hôtel communautaire
Niveau d'emploi : Poste de niveau A, ouvert aux agents de la catégorie B
POUR POSTULER
Transmettez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) pour le 24 auût 2023.
DATE D'ENTRETIEN
La date du jury de recrutement vous sera communiquée ultérieurement.
Adresse de l'employeur
VILLE DE DUNKERQUE
>PLACE CHARLES VALENTIN - BP 6537
59140 DUNKERQUE
>PLACE CHARLES VALENTIN - BP 6537
59140 DUNKERQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.