Référent Social RSA et Santé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230701109823
Publiée le 23/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue des gantois - bp 90063, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS de La Madeleine, l'agent social participe à l'accueil physique et téléphonique, l'écoute, l'information et l'accompagnement du public. En tant que Référent RSA et Santé, il est l'interlocuteur privilégié du public et des partenaires sociaux sur ces thématiques.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement individuel
- Suivre et accompagner les madeleinois(e)s orienté(e)s pas le Département
- Informer les bénéficiaires sur leurs droits et devoirs
- Effectuer une évaluation sociale globale de la situation en vue de construire une dynamique d'insertion, déterminer des objectifs, accompagner et mobiliser le bénéficiaire dans son parcours par l'établissement d'un plan d'actions personnalisé dans le cadre des contrats d'engagement réciproque.
- Assurer la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires auprès du Département
2. Interventions sociales d'intérêt collectif
- En complément de l'accompagnement individuel et à partir de besoins identifiés, proposer des informations ou actions collectives en incluant la participation de l'usager dans le domaine de l'insertion
3. Référent thématique Santé
- Maîtriser l'ensemble des dispositifs administratifs et institutionnels liés à la santé
- Proposer, à partir des besoins identifiés, des actions collectives en lien avec les partenaires du territoire.
4. Tâches ponctuelles
- Binôme des référents thématiques du CCAS
- Accueil du public
- Permanence Accès aux droits
- Suivre et accompagner les madeleinois(e)s orienté(e)s pas le Département
- Informer les bénéficiaires sur leurs droits et devoirs
- Effectuer une évaluation sociale globale de la situation en vue de construire une dynamique d'insertion, déterminer des objectifs, accompagner et mobiliser le bénéficiaire dans son parcours par l'établissement d'un plan d'actions personnalisé dans le cadre des contrats d'engagement réciproque.
- Assurer la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires auprès du Département
2. Interventions sociales d'intérêt collectif
- En complément de l'accompagnement individuel et à partir de besoins identifiés, proposer des informations ou actions collectives en incluant la participation de l'usager dans le domaine de l'insertion
3. Référent thématique Santé
- Maîtriser l'ensemble des dispositifs administratifs et institutionnels liés à la santé
- Proposer, à partir des besoins identifiés, des actions collectives en lien avec les partenaires du territoire.
4. Tâches ponctuelles
- Binôme des référents thématiques du CCAS
- Accueil du public
- Permanence Accès aux droits
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaissance de l'environnement de la collectivité et du territoire
* Connaissance des institutions et des partenaires sociaux du territoire
* Connaissance des dispositifs liés à l'Insertion et à la Santé
* Maîtrise des techniques d'entretien social individualisé
* Rédaction d'écrits professionnels
* Maîtrise d'outils informatiques
Compétences relationnelles :
* Sens du service public et respect du devoir de réserve et de discrétion
* Aptitudes relationnelles et adaptabilité face à un public en difficulté
* Capacités d'accueil, d'écoute et de dialogue
* Capacité d'analyse et esprit de synthèse
* Prise d'initiatives, autonomie et sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe
* Capacité de travail en réseau partenarial
* Connaissance de l'environnement de la collectivité et du territoire
* Connaissance des institutions et des partenaires sociaux du territoire
* Connaissance des dispositifs liés à l'Insertion et à la Santé
* Maîtrise des techniques d'entretien social individualisé
* Rédaction d'écrits professionnels
* Maîtrise d'outils informatiques
Compétences relationnelles :
* Sens du service public et respect du devoir de réserve et de discrétion
* Aptitudes relationnelles et adaptabilité face à un public en difficulté
* Capacités d'accueil, d'écoute et de dialogue
* Capacité d'analyse et esprit de synthèse
* Prise d'initiatives, autonomie et sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe
* Capacité de travail en réseau partenarial
Contact et modalités de candidature
Contact
0320511698
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Le Vice-Président du CCAS
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE LA MADELEINE
>- 1 rue des gantois - bp 90063
59562 La madeleine cedex
>- 1 rue des gantois - bp 90063
59562 La madeleine cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.