Gestionnaire carrière et paie Assfam F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230701109846
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
06/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions : la Direction Moyens et Compétences, la Direction de la Santé et la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ). La DEFJ compte 126 agents répartis dans 4 pôles dont le pôle Accueil Familial, 3 services, et également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Paie des assistants familiaux et vacataires et du responsable du pôle Accueil Familial, le gestionnaire carrière et paie est chargé de la paie et du suivi de carrière des vacataires, du suivi et du paiement de la rémunération des assistants familiaux, ainsi que de l'indemnisation du chômage, ainsi vous contribuez à :
Suivi et paiement de la rémunération des assistants familiaux
gérer le volet administratif du recrutement et des licenciements
traiter au quotidien les informations relatives aux enfants qui impactent la paie : nouveaux contrats, relais, retour famille, jugement...
saisir des éléments de paie : placement en attente, en urgence, ERDAF...
gérer le volet administratif de la carrière : assurance, congés formation, parental, maternité, décès...
rembourser des frais (vélo, instrument de musique), verser les allocations vacances, loisirs, rentrée scolaire et cadeau de noël
gérer le volet administratif de la santé et de la retraite
Suivi du versement de l'ARE pour les assistants familiaux
instruire les dossiers d'indemnisation chômage
traiter les situations spécifiques durant la période d'indemnisation : maladie, maternité, décès.
Gestion de la paie des vacataires
gérer le volet administratif du recrutement
saisir les heures de vacations mensuelles
reconstituer les carrières pour la retraite
Activités annexes
archiver, épurer les dossiers
participer à des groupes de travail transversaux
Suivi et paiement de la rémunération des assistants familiaux
gérer le volet administratif du recrutement et des licenciements
traiter au quotidien les informations relatives aux enfants qui impactent la paie : nouveaux contrats, relais, retour famille, jugement...
saisir des éléments de paie : placement en attente, en urgence, ERDAF...
gérer le volet administratif de la carrière : assurance, congés formation, parental, maternité, décès...
rembourser des frais (vélo, instrument de musique), verser les allocations vacances, loisirs, rentrée scolaire et cadeau de noël
gérer le volet administratif de la santé et de la retraite
Suivi du versement de l'ARE pour les assistants familiaux
instruire les dossiers d'indemnisation chômage
traiter les situations spécifiques durant la période d'indemnisation : maladie, maternité, décès.
Gestion de la paie des vacataires
gérer le volet administratif du recrutement
saisir les heures de vacations mensuelles
reconstituer les carrières pour la retraite
Activités annexes
archiver, épurer les dossiers
participer à des groupes de travail transversaux
Profils recherchés
- Attiré(e) et expérimenté(e) dans l'univers de la paie ;
- Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
- Rigoureux(se), pédagogue et discret(e) ;
- Réactif(ve) en respectant les délais ;
- Organisé(e) en tenant compte des priorités.
- Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
- Rigoureux(se), pédagogue et discret(e) ;
- Réactif(ve) en respectant les délais ;
- Organisé(e) en tenant compte des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement via le lien suivant
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6428/7/gestionnaire-carriere-et-paie-assfam-f-h :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6428/7/gestionnaire-carriere-et-paie-assfam-f-h :
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.