Conditions d'exercice:
- Disponibilité requise
- Poste basé à l'Hôtel de Ville de Lille ; déplacements réguliers à Lille et dans la métropole - déplacements ponctuels en région Hauts-de-France, en France ou à l'étranger (et plus particulièrement en Europe)
- Outils bureautiques et informatiques

Missions:
1) Pilotage de projets :
- Piloter certains projets portés par la mission " culture durable ", notamment les projets mobilisant des partenaires européens ou internationaux ;
- Organiser et conduire ces projets depuis leur définition jusqu'à leur évaluation en passant par l'élaboration du budget et la recherche du financement, l'organisation des ressources, le suivi administratif et financier, la gestion des calendriers et échéances, l'animation de l'équipe projet et des relations aux partenaires, la définition d'indicateurs de suivi, la mise en œuvre opérationnelle et logistique, etc.
- Contribuer à d'autres projets pilotés par le directeur de la mission " culture durable " ou par des directions ou partenaires de la ville de Lille sur la thématique " culture durable ".
- Coordonner ponctuellement l'organisation d'événements relatifs à la culture durable.

2) Conduite et développement de partenariats :
- Contribuer aux côtés du directeur de la mission " culture durable " à l'impulsion d'une démarche durable et à l'accompagnement de cette démarche auprès des artistes et associations culturelles du territoire, en lien avec des partenaires institutionnels, acteurs européens ou internationaux, structures opérant dans les champs de la culture durable mais aussi du social, de l'insertion, de l'emploi, de la santé, etc.,
- Conduire des actions de sensibilisation sur la thématique " culture durable " ;
- Conduire ou participer à l'animation de réseaux sur le territoire avec l'ensemble de ces acteurs ;
- Participer à des réseaux territoriaux ou thématiques, notamment européens et internationaux, liés à la culture durable.
Rechercher des partenaires financiers sur les projets et démarches portées par la mission " culture durable "

3) Observation et veille :
Avec le directeur de la mission " culture durable ", conduire une démarche d'observation et de veille des réseaux, actions, expériences et dispositifs menés dans le domaine de la culture durable à différentes échelles (lilloise, métropolitaine, régionale, nationale, européenne et internationale), et notamment :
- Repérer et référencer les initiatives exemplaires et innovantes en matière de culture durable à l'échelle de la métropole lilloise, de la région Hauts-de-France, de l'Europe et des villes inscrites dans les programmes de coopération avec la Ville de Lille (16 villes en Europe et en Afrique).
- Travailler à l'intégration ou au développement de réseaux relatifs aux éco-événements.
- Constituer un fond de ressources documentaires relatif aux bonnes pratiques dans le domaine de la culture durable.
- Assurer une veille sur les dispositifs de financements, appels à projets et autres dispositifs relatifs à la culture durable dans lesquels la ville de Lille pourrait s'inscrire.

4) Aide à la structuration des démarches et des outils à mettre en œuvre :
- Participation à la réflexion concernant les orientations prioritaires à mettre en œuvre et à la méthodologie applicable : réalisation d'états des lieux et diagnostics ; définition et mise en œuvre d'un plan d'action ; définition d'indicateurs pour mesurer la progression des acteurs culturels lillois sur ces sujets ;
- Proposition et création d'outils de suivi concernant les projets mis en œuvre et leurs impacts climatiques et écologiques ;
- Rédaction de notes de synthèse, de documents administratifs divers, d'outils de sensibilisation.
- Accompagnement des directions du pôle culture et relations internationales dans la mise en œuvre d'une démarche durable.