Coordinateur-trice du mouvement sportif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230801166978
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le-la Coordinateur-trice du mouvement sportif est le contact privilégié et l'interface entre la Direction des Sports et les associations sportives. Il-elle accompagne l'évolution de la relation de la Ville de Lille avec le mouvement sportif et notamment en lien avec l'office municipal des sports.
Dimension et moyens :
- La Ville de Lille compte 180 associations sportives, dont 100 subventionnées.
- 10 quartiers regroupant 232 000 habitants et plus de 20 000 pratiquants sportifs.
Dimension et moyens :
- La Ville de Lille compte 180 associations sportives, dont 100 subventionnées.
- 10 quartiers regroupant 232 000 habitants et plus de 20 000 pratiquants sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Domaines d'intervention :
Coordonner la relation avec les associations sportives Lilloises à travers les missions suivantes :
- Animer le centre de ressources (suivi veille juridique, ...)
- Suivre les clubs dans la définition et la conduite de leurs projets sportifs.
- Accompagner les clubs dans leurs démarches administratives.
- Assurer une veille des réseaux sociaux des associations sportives.
Piloter et suivre l'ensemble des instances de concertation avec le mouvement sportif (comité d'usager, ...) ;
Administrer l'ensemble des demandes de subventions :
- Proposer une première analyse technique des demandes afin d'aider à l'arbitrage.
- Proposer et suivre les outils de synthèse en matière de subvention.
- Assurer, en lien avec le secrétariat du service, le suivi administratif de l'ensemble du processus.
- Analyse budgétaire des dossiers.
- Assurer, en lien avec l'unité finances et moyens, la rédaction et le suivi de tous les actes réglementaires et financiers liés au versement des subventions (conventions, délibérations, ...)
- Participer aux échanges quotidiens avec les clubs et notamment au temps stratégique annuel autour des moyens du projet sportif.
Animer les différentes commissions de l'Office Municipal des Sports :
- Assurer le suivi et la coordination de toutes les réunions de travail de l'OMS (comité directeur, assemblée générale, réunion de bureau, réunion des commissions, ...).
- Assurer l'interface entre la direction des sports et les membres de l'OMS.
- Organiser l'activité des commissions thématiques (invitation, définition ordre du jour, ...)
- Rédiger tous les documents afférents à ces missions (rédaction des comptes rendus, rédaction de note d'opportunité aux élus, ...)
- Etre force de proposition dans l'animation et le suivi de cet organe consultatif de la municipalité.
Responsabilités et résultats attendus :
- Garantir le partenariat avec le mouvement sportif local dans le cadre des orientations arrêtées.
- Contribuer à la mise en relation des associations sportives et de toutes les ressources mobilisables en interne et externe à la Direction des Sports.
- Assurer l'aide à la décision en matière d'accompagnement financier des clubs sportifs.
- Assurer une démarche de mobilisation dynamique, créative et pertinente des instances de concertation du mouvement sportif.
- Contribuer à une ambiance de travail sereine.
- Contribuer à la qualité du service public municipal à travers son attitude, son comportement et sa posture sur son champ d'intervention.
- Elaboration et suivi de bilan d'action, tableau de suivi, reporting, analyse dynamique et rédaction de note d'opportunité à l'attention des élus et/ou de la direction.
- Forte mobilisation de temps pour être présent-e sur les temps d'activité des associations sportives Lilloises (soirs et weekend, adaptation d'horaire possible, ...)
- L'ensemble des missions exercées devront être exercées en lien direct avec le chef de service vie sportive.
Conditions d'exercice :
Secteur géographique : ensemble du territoire
Contexte et environnement :
- Poste de travail positionné à la Direction des Sports située au : 4 rue Jean Perrin (Lille Fives). Poste à 35 heures pouvant nécessiter de la disponibilité sur horaires atypiques (soirs et week-ends).
- Déplacements sur le territoire lillois et occasionnellement sur la métropole Lilloise.
Coordonner la relation avec les associations sportives Lilloises à travers les missions suivantes :
- Animer le centre de ressources (suivi veille juridique, ...)
- Suivre les clubs dans la définition et la conduite de leurs projets sportifs.
- Accompagner les clubs dans leurs démarches administratives.
- Assurer une veille des réseaux sociaux des associations sportives.
Piloter et suivre l'ensemble des instances de concertation avec le mouvement sportif (comité d'usager, ...) ;
Administrer l'ensemble des demandes de subventions :
- Proposer une première analyse technique des demandes afin d'aider à l'arbitrage.
- Proposer et suivre les outils de synthèse en matière de subvention.
- Assurer, en lien avec le secrétariat du service, le suivi administratif de l'ensemble du processus.
- Analyse budgétaire des dossiers.
- Assurer, en lien avec l'unité finances et moyens, la rédaction et le suivi de tous les actes réglementaires et financiers liés au versement des subventions (conventions, délibérations, ...)
- Participer aux échanges quotidiens avec les clubs et notamment au temps stratégique annuel autour des moyens du projet sportif.
Animer les différentes commissions de l'Office Municipal des Sports :
- Assurer le suivi et la coordination de toutes les réunions de travail de l'OMS (comité directeur, assemblée générale, réunion de bureau, réunion des commissions, ...).
- Assurer l'interface entre la direction des sports et les membres de l'OMS.
- Organiser l'activité des commissions thématiques (invitation, définition ordre du jour, ...)
- Rédiger tous les documents afférents à ces missions (rédaction des comptes rendus, rédaction de note d'opportunité aux élus, ...)
- Etre force de proposition dans l'animation et le suivi de cet organe consultatif de la municipalité.
Responsabilités et résultats attendus :
- Garantir le partenariat avec le mouvement sportif local dans le cadre des orientations arrêtées.
- Contribuer à la mise en relation des associations sportives et de toutes les ressources mobilisables en interne et externe à la Direction des Sports.
- Assurer l'aide à la décision en matière d'accompagnement financier des clubs sportifs.
- Assurer une démarche de mobilisation dynamique, créative et pertinente des instances de concertation du mouvement sportif.
- Contribuer à une ambiance de travail sereine.
- Contribuer à la qualité du service public municipal à travers son attitude, son comportement et sa posture sur son champ d'intervention.
- Elaboration et suivi de bilan d'action, tableau de suivi, reporting, analyse dynamique et rédaction de note d'opportunité à l'attention des élus et/ou de la direction.
- Forte mobilisation de temps pour être présent-e sur les temps d'activité des associations sportives Lilloises (soirs et weekend, adaptation d'horaire possible, ...)
- L'ensemble des missions exercées devront être exercées en lien direct avec le chef de service vie sportive.
Conditions d'exercice :
Secteur géographique : ensemble du territoire
Contexte et environnement :
- Poste de travail positionné à la Direction des Sports située au : 4 rue Jean Perrin (Lille Fives). Poste à 35 heures pouvant nécessiter de la disponibilité sur horaires atypiques (soirs et week-ends).
- Déplacements sur le territoire lillois et occasionnellement sur la métropole Lilloise.
Profils recherchés
Compétences métier :
Connaissances
- Connaissance du mouvement sportif et son organisation
- Connaissance du code du sport (législation subvention, jurisprudence...)
- Connaissance en contrôle de gestion et de légalité
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie, réseaux partagés)
- Exigence sur la qualité du travail effectué et souci d'efficacité
- Capacité d'analyse
- Qualité rédactionnelle
- Aisance relationnelle
- Déterminer et gérer les priorités
- Permis B
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Anticipation
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d'ouverture et de communication
- Goût et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Travail en transversalité
Connaissances
- Connaissance du mouvement sportif et son organisation
- Connaissance du code du sport (législation subvention, jurisprudence...)
- Connaissance en contrôle de gestion et de légalité
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie, réseaux partagés)
- Exigence sur la qualité du travail effectué et souci d'efficacité
- Capacité d'analyse
- Qualité rédactionnelle
- Aisance relationnelle
- Déterminer et gérer les priorités
- Permis B
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Anticipation
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d'ouverture et de communication
- Goût et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Travail en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.