Chargé de collection de lecture publique (f/h)

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Offre n° O059230901183668
Publiée le 12/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE DOUAI
- 83 rue de la Mairie - CS 80836
59508 DOUAI Cedex
Lieu de travail
DOUAI Cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice, un poste de chargé(e) de collection de lecture publique au sein des 4 bibliothèques municipales est disponible au sein de la ville de Douai.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la gestion des fonds et des collections
- Contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la politique documentaire,
- Co-construit les outils de pilotage documentaire (fiches domaine, charte documentaire, tableaux de suivis budgétaires, protocole de désherbage, procédures communes),
- Coordonner les réunions du pôle acquisition.
Assurer une veille éditoriale
- Sélectionne et commande les livres, assurer le fonctionnement du circuit des livres.
Cataloguer et former les agents chargés des collections
- Catalogage, indexation et désherbage.
Valoriser les collections en lien avec le pôle médiation et action culturelle :
- Assure les conditions de la médiation de l'offre documentaire.
Accompagner les habitants à contribuer aux acquisitions :
- Faire participer les habitants aux acquisitions (presse, collections).
Aider à la gestion du SIGB (Syracuse) :
- Gérer les problèmes de niveau 1 et les traiter avec le service informatique de la ville.
Accueillir et accompagner le public :
- Gestion prêts et retours, inscription des lecteurs
- Identifier et gérer les demandes des usagers
- Conseiller les lecteurs et aider à la recherche documentaire
- Faire du prêt dans les trois annexes et hors les murs
Profils recherchés
SAVOIRS
- Expérience sur un poste similaire souhaité,
- Bonne culture générale ; goût pour le livre et pour la lecture.
SAVOIR-FAIRE
- Bonnes qualités relationnelles,
- Maîtrise de la communication orale et écrite.
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur, organisation, polyvalence
- Travail en équipe
- Sens de l'accueil et du service public

Contact

Contact
Catherine DREVET – directrice des bibliothèques - 03 27 97 88 51
Lien de candidature
Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet : Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / Bib_Clp_000452_2210
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.