Aide-soignant ou aide -soignante
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230901186541
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 rue DESCARTES, Ronchin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale du résident en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense en collaboration et sous la responsabilité directe de l'infirmier les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie du résident.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
* Administrer les traitements prescrits par le médecin traitant sous la délégation de l'infirmier
* Collaborer aux soins préventifs du résident : température, pesée, prévenir les risques d'escarres, aider l'infirmier aux pansements
* Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks, et participer à l'entretien de l'environnement du résident
* Participer à la distribution des repas
* Participer à l'identification des besoins de la personne
* Participer à la tenue des dossiers de soins
* Participer aux transmissions orales et écrites
* Contribuer à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être du résident
* Sous la responsabilité directe de l'infirmier
* Travailler en collaboration avec l'équipe médicale (médecin coordonnateur, IDEC), animatrice, ergothérapeute et psychologue
* Participer au projet de vie du résident (élaboration, suivi, évaluation)
* Participer à l'accueil du résident et de sa famille
* Encadrer les étudiants (IDE, AS, AVS)
MISSIONS SPECIFIQUES
* Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
* Répondre aux sollicitations du résident (déplacement, appel malade)
* Assurer la sécurité et la protection du résident
* Mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles
* Apprécier l'état clinique du résident
* Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
* Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
* Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Respecter les outils de travail (DECT, appel malade, clés, matériel médical, hôtelier, mobilier et système informatique)
* Aider au maintien de la vie sociale
* Respecter le protocole incontinence mis en place et veiller au bon déroulement du circuit du linge et des mesures d'hygiène
* Respecter les plannings (horaires de travail, soins, nursing, repas...)
* Tenir compte de la dimension économique
* Connaître et appliquer les protocoles
* Utiliser les différents matériels en respectant les bonnes pratiques et leurs usages
* Participer à la prévention de la maltraitance de la personne âgée
* Assurer l'hygiène et la propreté du logement et de l'environnement proche
* Informer et transmettre immédiatement ses absences à l'IDEC ou IDE
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
* Administrer les traitements prescrits par le médecin traitant sous la délégation de l'infirmier
* Collaborer aux soins préventifs du résident : température, pesée, prévenir les risques d'escarres, aider l'infirmier aux pansements
* Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks, et participer à l'entretien de l'environnement du résident
* Participer à la distribution des repas
* Participer à l'identification des besoins de la personne
* Participer à la tenue des dossiers de soins
* Participer aux transmissions orales et écrites
* Contribuer à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être du résident
* Sous la responsabilité directe de l'infirmier
* Travailler en collaboration avec l'équipe médicale (médecin coordonnateur, IDEC), animatrice, ergothérapeute et psychologue
* Participer au projet de vie du résident (élaboration, suivi, évaluation)
* Participer à l'accueil du résident et de sa famille
* Encadrer les étudiants (IDE, AS, AVS)
MISSIONS SPECIFIQUES
* Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
* Répondre aux sollicitations du résident (déplacement, appel malade)
* Assurer la sécurité et la protection du résident
* Mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles
* Apprécier l'état clinique du résident
* Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
* Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
* Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Respecter les outils de travail (DECT, appel malade, clés, matériel médical, hôtelier, mobilier et système informatique)
* Aider au maintien de la vie sociale
* Respecter le protocole incontinence mis en place et veiller au bon déroulement du circuit du linge et des mesures d'hygiène
* Respecter les plannings (horaires de travail, soins, nursing, repas...)
* Tenir compte de la dimension économique
* Connaître et appliquer les protocoles
* Utiliser les différents matériels en respectant les bonnes pratiques et leurs usages
* Participer à la prévention de la maltraitance de la personne âgée
* Assurer l'hygiène et la propreté du logement et de l'environnement proche
* Informer et transmettre immédiatement ses absences à l'IDEC ou IDE
Profils recherchés
* Qualités relationnelles et capacités d'adaptation (sens du contact, de l'écoute et du respect de l'autre)
* Patience et disponibilité
* Discrétion et rigueur
* Sens de l'observation
* Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et de manipulation du matériel
* Savoir recueillir les informations et les transmettre oralement ou par écrit
* Esprit d'équipe et d'initiative
* Organisation et gestion du temps
* Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
* Entretenir une qualité relationnelle avec les familles
* Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs
* Développer ses compétences (formations)
* Utiliser l'outil informatique
* Appliquer les droits et devoirs dans la fonction publique territoriale et la législation en Ehpad
* Respecter le secret professionnel
* Etre ponctuel
* Patience et disponibilité
* Discrétion et rigueur
* Sens de l'observation
* Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et de manipulation du matériel
* Savoir recueillir les informations et les transmettre oralement ou par écrit
* Esprit d'équipe et d'initiative
* Organisation et gestion du temps
* Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
* Entretenir une qualité relationnelle avec les familles
* Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs
* Développer ses compétences (formations)
* Utiliser l'outil informatique
* Appliquer les droits et devoirs dans la fonction publique territoriale et la législation en Ehpad
* Respecter le secret professionnel
* Etre ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0362144600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation suivi d'entretiens
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE RONCHIN
>- 12/13 place du Général de Gaulle
59790 RONCHIN
>- 12/13 place du Général de Gaulle
59790 RONCHIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.