Gestionnaire administratif des informations préoccupantes F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231001213430
Publiée le 06/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30, boulevard du Général Leclerc, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Territorial Enfance Famille Jeunesse (PTEFJ), sous l'autorité du Responsable de Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), le gestionnaire IP contribue au fonctionnement de la CRIP territoriale en apportant sa collaboration au responsable de la CRIP territoriale ainsi qu'aux travailleurs sociaux et paramédicaux.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Les cellules de Recueil des Informations Préoccupantes centralisent toutes les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de l'être.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la CRIP, vous contribuez activement à :
- Recueillir les informations préoccupantes dans le cadre d'une continuité de service ;
- Assister le responsable de la CRIP dans l'organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes ;
- Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la cellule de recueil des informations préoccupantes.
Les cellules de Recueil des Informations Préoccupantes centralisent toutes les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de l'être.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la CRIP, vous contribuez activement à :
- Recueillir les informations préoccupantes dans le cadre d'une continuité de service ;
- Assister le responsable de la CRIP dans l'organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes ;
- Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la cellule de recueil des informations préoccupantes.
Profils recherchés
- Sensible au domaine de l'Action Sociale notamment la protection de l'enfance ;
- Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps et les priorités, et travailler dans l'urgence et en transversalité ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute et de coopération dans le travail en équipe, et en mesure de gérer des situations tendues ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
- Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps et les priorités, et travailler dans l'urgence et en transversalité ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute et de coopération dans le travail en équipe, et en mesure de gérer des situations tendues ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6108/7/gestionnaire-administratif-des-informations-preoccupantes-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6108/7/gestionnaire-administratif-des-informations-preoccupantes-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.