Chef(fe) de projet coordination Réseau Sud de la Médiathèque Départementale du Nord F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231001222197
Publiée le 20/12/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Centre Lowendal , Le Quesnoy (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de votre responsable, vous pilotez l'organisation et la réalisation opérationnelle du rapprochement et de l'harmonisation des sites de Le Quesnoy et Caudry.
En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, vous concourez à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations.

Dans une perspective de développement culturel et territorial, il vous sera confié le pilotage du projet de nouveau réseau Sud, en lien avec la direction, pour accompagner le projet de rapprochement des sites de Le Quesnoy et Caudry, accompagner les agents et mettre en œuvre la nouvelle répartition des actions sur les arrondissements de Valenciennes, Avesnes, Caudry et Solesmes.
Le chef de projet pilote, avec l'équipe placée sous son autorité fonctionnelle et sur son territoire, les actions de développement de la lecture publique fixées par le Schéma de développement de la lecture publique et le projet de direction. Expert des nouveaux enjeux sociaux et culturels des bibliothèques, il pilote les compétences de son équipe dans un objectif d'amélioration continue de l'offre d'ingénierie culturelle de la bibliothèque départementale. Il favorise la mise en œuvre d'une politique documentaire cohérente dont l'objet principal est la montée en compétences des bibliothèques accompagnées.
En tant que membre du comité de direction, vous participez à la mise en œuvre et l'évaluation des orientations stratégiques du schéma de lecture publique. En tant que manager fonctionnel de proximité, vous assurez le pilotage et l'encadrement des collaborateurs concernés et leur mobilisation. Il vous sera confié le pilotage du projet nouveau réseau sud, en lien avec la Direction. Il s'agit d'accompagner le projet de rapprochement des sites de Le Quesnoy et Caudry. Il est attendu le suivi de la mise en œuvre de l'harmonisation des missions et du service rendu des deux équipes avec un travail sur de nouveaux locaux attribués, un accompagnement des agents aux nouvelles pratiques et nouvelle répartition des actions sur les arrondissements de Valenciennes, Avesnes, Caudry et Solesmes. Un travail concerté avec la cheffe de projet politique documentaire sur les collections sera attendu.
En qualité de Chef.fe de projet coordination du réseau Sud, vous pilotez les évolutions internes des équipes et vous êtes impliqué.e dans la mise en place d'outils transversaux, la conduite de projet.
Vous assurez une veille technique et scientifique sur les évolutions des bibliothèques et proposez des nouveaux projets et services.
Situation fonctionnelle :
Membre de l'équipe de direction de la MdN, sous l'autorité de la responsable de la MdN.
Relations professionnelles :
Interne : Relations régulières avec les autres services
Externe : Relations fréquentes avec les élus
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de votre Responsable, vous êtes amenés à :

Piloter l'organisation/réalisation opérationnelle du rapprochement et de l'harmonisation des sites de Le Quesnoy/ Caudry;
Décliner les politiques publiques en planifiant les ressources allouées;
Assurer le pilotage de projets (Réseau SUD) en transversalité avec les directions; 
Accompagner les agents en mettant en oeuvre une nouvelle répartition des actions sur les arrondissements de Valenciennes, Avesnes, Caudry et Solesmes;
Gérer les actions de développement de la lecture publique fixées par le Schéma de développement de la lecture publique;
 Mener une expertise des nouveaux enjeux sociaux et culturels des bibliothèques;
Participer à la mise en oeuvre et l'évaluation des orientations stratégiques du Schéma de lecture publique;
Manager/encadrer le pilotage des collaborateurs; ainsi que les évolutions internes des équipes;
Profils recherchés
Titulaire du concours Attaché et/ou d'une formation diplômante (bac+3 mini) se rattachant au domaine de la culture;
Doté(e) d'un bon relationnel, sachant faire preuve d'une méthodologie de négociation ; 
En capacité de conduire un projet en analysant les besoins spécifiques ;
Force de proposition en assurant une veille technique dans les éventuelles évolutions techniques/scientifiques des bibliothèques ; 
En mesure de piloter les compétences des équipes afin d'améliorer l'offre d'ingénierie culturelle ; 

Contact et modalités de candidature

Contact
0359735959
Informations complémentaires
merci de bien vouloir candidater uniquement via le lien ci-dessous :

https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6845/7/chef-de-projet-coordination-reseau-sud-de-la-mediatheque-departementale-du-nord-f-h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.