Chargé-e de projets - FLOW
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Offre n° O059231001223844
Publiée le 17/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'adresse suivante :, Hellemmes-Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
19/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste:
Le Flow est le premier lieu européen dédié à l'accompagnement et la mise en avant des cultures hip hop et associées. Son projet s'axe principalement sur l'accompagnement des artistes euro-régionaux et nationaux et sur l'organisation d'événements sur l'ensemble du territoire lillois montrant la diversité et la richesse des cultures hip hop.
Sous l'autorité de l'équipe de direction, le.la Chargé.e de projet du Flow participe à la conduite du projet du Flow et assure le suivi et la gestion des projets au sein de l'établissement, en se focalisant principalement sur les dynamiques d'accompagnements proposées aux artistes issues des cultures hip hop (musiques, danses, arts visuels)
Le/la chargé-e de projet assure notamment le lien avec les équipes de production, d'administration et techniques pour le bon déroulé des projets.
Fonction de rattachement : Directeur du Flow
Fonction(s) encadrée(s: Stages et services civiques
Le Flow est le premier lieu européen dédié à l'accompagnement et la mise en avant des cultures hip hop et associées. Son projet s'axe principalement sur l'accompagnement des artistes euro-régionaux et nationaux et sur l'organisation d'événements sur l'ensemble du territoire lillois montrant la diversité et la richesse des cultures hip hop.
Sous l'autorité de l'équipe de direction, le.la Chargé.e de projet du Flow participe à la conduite du projet du Flow et assure le suivi et la gestion des projets au sein de l'établissement, en se focalisant principalement sur les dynamiques d'accompagnements proposées aux artistes issues des cultures hip hop (musiques, danses, arts visuels)
Le/la chargé-e de projet assure notamment le lien avec les équipes de production, d'administration et techniques pour le bon déroulé des projets.
Fonction de rattachement : Directeur du Flow
Fonction(s) encadrée(s: Stages et services civiques
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Participe à la mise en œuvre du projet artistique du Flow en contribuant à la programmation de l'établissement en lien avec l'équipe de direction, notamment ceux liés à l'accompagnement des artistes accueillis au sein du Flow . Le projet se réalise en priorité au sein du Flow mais doit aussi être pensé hors les murs, sur l'ensemble du territoire municipal
- Coordonne le suivi des projets au sein de l'équipe du Flow : lien permanent avec la direction, les équipes de productions, les équipes techniques et les équipes de communication,
- Met en place les projets dans le cadre des règles administratives d'une régie directe : écriture et suivi des marchés publics ; mise en concurrence, demande d'achats ...
- Contribue aux dynamiques de coopération portées par les acteurs nationaux et locaux : participe et développe les réseaux d'accompagnement des disciplines hip hop (musiques, danses, arts visuels), liens avec les partenaires du territoire ;
- Soutient la dynamique de construction eurorégionale du projet avec l'équipe de direction et participe au rayonnement national et européen du Flow ;
- Accompagnement des artistes
- Construit et assure le suivi des dispositifs de pratique amateur et d'accompagnement à la professionnalisation ainsi que l'ensemble des résidences artistiques du Flow. Construit les résidences autour de temps de coaching ou de regards artistiques, et réfléchit avec l'action culturelle à la mobilisation des publics sur les temps de restitutions ;
- Pilote une programmation d'ateliers, de conférences, de rencontres professionnelles et de formations à destination des artistes et acteurs des cultures hip hop afin de faciliter le développement de leurs projets artistiques ;
- Conseille et accompagne les artistes et porteurs de projet locaux issus des cultures hip hop ;
- Coordonne l'ensemble des activités en lien avec les artistes locaux et contribue à valoriser la scène hip hop régionale auprès du grand public et des professionnel·les ;
Autres missions:
- Soutient l'équipe d'action culturelle dans la construction des projets ;
- Contribue aux projets d'échanges internationaux mis en place au sein de l'établissement ;
- Assure une veille permanente des esthétiques hip hop et des cultures associées ;
- S'inscrit dans la dynamique de culture durable et partagée de la mairie de Lille.
Responsabilités et résultats attendus:
- Est responsable du bon déroulement des projets au sein du Flow, en validant les étapes avec l'ensemble des collaborateurs.rices. impliqué.e.
- Veille avec la direction et les services administratifs au respect du cadre administratif de la ville de Lille
- Participe au rayonnement et à l'évolution du projet du Flow au profit des artistes hip hop et du grand public
- Soutient l'ouverture la plus large possible du Flow à tous les publics et tous les artistes & associations de l'eurométropole
- Participe à la mise en œuvre du projet artistique du Flow en contribuant à la programmation de l'établissement en lien avec l'équipe de direction, notamment ceux liés à l'accompagnement des artistes accueillis au sein du Flow . Le projet se réalise en priorité au sein du Flow mais doit aussi être pensé hors les murs, sur l'ensemble du territoire municipal
- Coordonne le suivi des projets au sein de l'équipe du Flow : lien permanent avec la direction, les équipes de productions, les équipes techniques et les équipes de communication,
- Met en place les projets dans le cadre des règles administratives d'une régie directe : écriture et suivi des marchés publics ; mise en concurrence, demande d'achats ...
- Contribue aux dynamiques de coopération portées par les acteurs nationaux et locaux : participe et développe les réseaux d'accompagnement des disciplines hip hop (musiques, danses, arts visuels), liens avec les partenaires du territoire ;
- Soutient la dynamique de construction eurorégionale du projet avec l'équipe de direction et participe au rayonnement national et européen du Flow ;
- Accompagnement des artistes
- Construit et assure le suivi des dispositifs de pratique amateur et d'accompagnement à la professionnalisation ainsi que l'ensemble des résidences artistiques du Flow. Construit les résidences autour de temps de coaching ou de regards artistiques, et réfléchit avec l'action culturelle à la mobilisation des publics sur les temps de restitutions ;
- Pilote une programmation d'ateliers, de conférences, de rencontres professionnelles et de formations à destination des artistes et acteurs des cultures hip hop afin de faciliter le développement de leurs projets artistiques ;
- Conseille et accompagne les artistes et porteurs de projet locaux issus des cultures hip hop ;
- Coordonne l'ensemble des activités en lien avec les artistes locaux et contribue à valoriser la scène hip hop régionale auprès du grand public et des professionnel·les ;
Autres missions:
- Soutient l'équipe d'action culturelle dans la construction des projets ;
- Contribue aux projets d'échanges internationaux mis en place au sein de l'établissement ;
- Assure une veille permanente des esthétiques hip hop et des cultures associées ;
- S'inscrit dans la dynamique de culture durable et partagée de la mairie de Lille.
Responsabilités et résultats attendus:
- Est responsable du bon déroulement des projets au sein du Flow, en validant les étapes avec l'ensemble des collaborateurs.rices. impliqué.e.
- Veille avec la direction et les services administratifs au respect du cadre administratif de la ville de Lille
- Participe au rayonnement et à l'évolution du projet du Flow au profit des artistes hip hop et du grand public
- Soutient l'ouverture la plus large possible du Flow à tous les publics et tous les artistes & associations de l'eurométropole
Profils recherchés
Compétences métier :
- Connaissances du fonctionnement d'une régie directe et du cadre administratif des collectivités territoriales
- Bon niveau de culture générale
- Connaissances fine des cultures hip hop et associées
- Expérience significative en accompagnement & formation. Pratique hip hop appréciée
- Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques, en particulier des artistes & structures associatives lilloises régionales
- Maîtrise des outils informatiques / Connaissances techniques minimum des outils du spectacle vivant
- Maîtrise de l'anglais souhaitée
Compétences comportementales:
- Aisance orale et sens relationnel
- Qualités pédagogiques
- Capacité d'adaptation aux différents artistes & publics
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme / réactivité
- Autonomie et capacité d'initiative
- Ponctualité et assiduité
- Disponibilité
- Sens du service public
- Connaissances du fonctionnement d'une régie directe et du cadre administratif des collectivités territoriales
- Bon niveau de culture générale
- Connaissances fine des cultures hip hop et associées
- Expérience significative en accompagnement & formation. Pratique hip hop appréciée
- Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques, en particulier des artistes & structures associatives lilloises régionales
- Maîtrise des outils informatiques / Connaissances techniques minimum des outils du spectacle vivant
- Maîtrise de l'anglais souhaitée
Compétences comportementales:
- Aisance orale et sens relationnel
- Qualités pédagogiques
- Capacité d'adaptation aux différents artistes & publics
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme / réactivité
- Autonomie et capacité d'initiative
- Ponctualité et assiduité
- Disponibilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'adresse suivante :
https://paas.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=140571514&annonce=140930512
https://paas.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=140571514&annonce=140930512
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.