Assitant(e) des élus et de la DGS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231001224996
Publiée le 24/10/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place Jean-Baptiste Lebas, Prémesques (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistante de la DGS et des élus - Gestion de la communication interne et externe
Cadre intermédiaire - Assure l'intérim de la DGS en cas de besoin
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'agenda du Maire
Gestion du courrier entrant et sortant du Maire
Courriers des Adjoints
Mise à jour et gestion du site internet de la commune et des réseaux sociaux
Gestion du bulletin municipal d'information et des autres supports de communication
Relations avec la Presse
Assiste la DGS dans certains dossiers - Intérim de la DGS en cas d'indisponibilité de celle-ci
Organisation de réunion de travail - commissions - conseils municipaux (convocations, compte-rendu, présentiel en réunion)
Assistant paye
Assistant comptabilité
Suivi des dossiers RH
Gestion des arrêtés municipaux
Profils recherchés
Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points-clés, en faire une synthèse
Renseigner des personnes au regard de son métier
S'exprimer en public
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Savoir gérer une procédure, être méthodique
Veiller au respect des délais et procédures
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître les missions des administrations et partenaires publics
Connaître le cadre réglementaire des actes administratif
Connaître les techniques de rédaction administrative
Connaitre les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Maîtriser les techniques de communication
Qualités rédactionnelles
Gérer ses émotions, son stress
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
Discrétion
Obligation de réserve
Etre organisé, rigoureux et méthodique
Etre patient, sérieux et efficace
Etre diplomate
Faire preuve d'initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0320088210
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Prémesques
Place Jean-Baptiste LEBAS
59840 PREMESQUES

Par mail : mairie@premesques.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PREMESQUES
> - place Jean-Baptiste Lebas
59840 PREMESQUES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.