Au sein du service Stratégie Foncière et Gestion du Patrimoine, l'agent est chargée de seconder les agents du service, de gérer administrativement les procédures liées à l'exercice du droit de préemption urbain, à la gestion des stocks immobiliers, et d'assurer au besoin le secrétariat de la Direction.

Assurer la gestion administrative des procédures de préemption et de délégation du droit de préemption
- Veiller au respect des délais de procédure ;
- Rédiger les courriers de demandes de pièces et de visites ;
- Organiser les visites des biens ;
- Procéder aux saisines des Domaines et à leur suivi ;
- Rédiger les décisions de délégation du DPU et certains actes administratifs ;
- Gérer la constitution des dossiers de préemption et les notifications des actes (notaires, vendeurs, acquéreurs)
Assurer la gestion administrative du Service, et au besoin de la Direction
- Constituer un appui administratif sur les procédures et les actions foncières menées par la responsable de service ;
- Effectuer des recherches et de la collecte de données via le cadastre, le SIG et le PLUi ;
- Rédiger, saisir, mettre en forme des courriers et documents, en veillant à l'application de la charte graphique et à l'enregistrement dans le logiciel courrier dédié ;
Assurer le suivi administratif de la gestion du patrimoine
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et le logiciel dédié à la gestion du patrimoine.

- Formation supérieure (bac +2)
- Expérience dans un poste similaire en Collectivité territoriale fortement souhaitée
- Pratique de l'immobilier
- Maîtrise des techniques de gestion administrative
- Maîtrise des règles de l'expression écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels courants (Excel, Word) et des fonctions avancées sur Outlook (gestion d'agenda, organisation de réunions...).
- Autonomie, polyvalence, goût du contact avec le public, sens du travail en équipe, respect des délais, sens de l'organisation