Un-e Directeur-trice de Mairie de Quartier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101247133
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique municipale et en particulier de la proximité, vous gérez la Mairie de Quartier, coordonnez l'ensemble des services sur place, êtes l'interface de services thématiques sur le quartier.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Coordination de projets et gestion de proximité :
-Elaborer et accompagner les initiatives locales, les projets, les animations sur le quartier
-Piloter, en lien avec le-la chef-fe de territoire, l'élaboration, l'animation, le suivi du projet de territoire
-Favoriser la qualité du cadre de vie au quotidien
-Veiller à la bonne organisation et suivre les réunions et travaux du conseil de quartier et des commissions
Gestion financière :
-Valider et superviser l'engagement et les dépenses
-Participer à la préparation budgétaire annuelle
-Superviser les subventions aux associations (crédits quartiers et politique de la ville sur le quartier)
Management des équipes :
-Piloter et animer la mairie de quartier
-Développer l'esprit d'équipe, le travail coopératif et la transversalité entre les différents services
-Favoriser les formations et la mise à jour des connaissances
-Elaborer et accompagner les initiatives locales, les projets, les animations sur le quartier
-Piloter, en lien avec le-la chef-fe de territoire, l'élaboration, l'animation, le suivi du projet de territoire
-Favoriser la qualité du cadre de vie au quotidien
-Veiller à la bonne organisation et suivre les réunions et travaux du conseil de quartier et des commissions
Gestion financière :
-Valider et superviser l'engagement et les dépenses
-Participer à la préparation budgétaire annuelle
-Superviser les subventions aux associations (crédits quartiers et politique de la ville sur le quartier)
Management des équipes :
-Piloter et animer la mairie de quartier
-Développer l'esprit d'équipe, le travail coopératif et la transversalité entre les différents services
-Favoriser les formations et la mise à jour des connaissances
Profils recherchés
De formation BAC + 3 minimum, vous connaissez la réglementation et les procédures relatives aux formalités administratives et financières.
Manager reconnu-e, vous disposez d'un sens aigu du service public.
Disponible, vous connaissez le fonctionnement de la fonction publique territoriale et êtes rompu-e à la conduite de projets.
Manager reconnu-e, vous disposez d'un sens aigu du service public.
Disponible, vous connaissez le fonctionnement de la fonction publique territoriale et êtes rompu-e à la conduite de projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler directement sur le site de la Ville de Lille - Rubrique Offres d'Emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.