Infirmier en Pouponnière

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Offre n° O059231101255767
Publiée le 15/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE ROUBAIX
- 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
Lieu de travail
ROUBAIX
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
De compétence départementale, la Pouponnière Boucicaut est un établissement public géré par le C.C.A.S. de ROUBAIX.

Suite à des problématiques psychosociales parentales majeures ne permettant pas le maintien à domicile, la structure reçoit 30 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.

La Pouponnière fonctionne 7j/7 nuit et jour pendant toute l'année.

Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein des différents services médico-éducatifs, administratifs et généraux.

Missions / conditions d'exercice
Missions :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière, il/elle :

- garantit et réalise le suivi médical des enfants confiés en lien avec les Pédiatres de la Pouponnière (organisation, rendez-vous, consultations, suivi médical : mise en œuvre des prescriptions et protocoles établis par le Médecin, mise à jour des dossiers médicaux et des carnets de santé......) ;
- assure le bien-être physique et psychologique des enfants en étroite collaboration avec les Auxiliaires et autres membres de l'équipe ;
- organise les soins infirmiers sur prescription médicale, ou dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier(e) ;
- recueille les informations relatives au suivi médical de l'enfant ;
- surveille l'état clinique des enfants et administre les gestes de premiers secours en cas de besoin ;
- surveille l'hygiène et l'équilibre alimentaire des enfants (mise en place des régimes adaptés) ;
- participe à l'évaluation et à l'élaboration du projet pour l'enfant ;
- transmet aux parents les informations relatives à l'état de santé de leur enfant, apporte des conseils en puériculture ; participe au maintien des relations familiales dans le cadre des accompagnements des visites, et consultations médicales ;

Auprès du personnel, est chargé(e) de :

- assurer l'encadrement technique des Auxiliaires de jour, mais aussi d'un soutien en cas d'effectif réduit ;

- s'assurer de la bonne application du projet d'établissement et pédagogique ;

- participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels ;

- participer à la rédaction des rapports relatifs à l'accompagnement de l'enfant (partie santé) ;

- participer au travail de réflexion institutionnelle dans le cadre du projet d'établissement d'approche Piklérienne (Loczy),qu'il/elle s'engage à respecter ;

Au niveau logistique, il/elle :

- veille au bon fonctionnement de la pouponnière et gère certains stocks (lait infantile, pharmacie, parapharmacie, matériel de puériculture...) ;
- recense et s'assure de l'approvisionnement dans chaque unité de vie des produits indispensables pour leur bon fonctionnement (produits d'hygiène corporelle, couches etc....).

Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :

- Horaires postés : 6h45/14h15 - 13h30/21h00 ;
- 2 week-ends / mois travaillés

L'infirmier(e) peut être sollicité(e) par sa hiérarchie, pour des raisons de nécessité et de continuité de service, à modifier ses horaires et à effectuer des remplacements.
Profils recherchés
- Agent titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou du cadre d'emplois des Infirmiers en soins généraux ou lauréat(e) du concours d'Infirmier territorial en soins généraux ;
- Obtention du permis B exigé ;
- Connaissances indispensables dans les domaines suivants :
* les différents stades de développement de l'enfant ;
* la Psychologie de l'enfant ;
* la santé / le développement de l'enfant ;
* les règles d'hygiène, d'asepsie ;
* les principales pathologies infantiles et les modes de prévention ;
- Savoir-faire indispensable :
* Travailler en équipe ;
* Travailler avec des parents en difficulté dans leur parentalité et/ou présentant des troubles psychiques ;
* Analyser, évaluer la situation clinique, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant et la continuité des soins ;
* Elaborer et formaliser un diagnostic santé ;
* Prendre des initiatives dans son champ d'intervention ;
* Avoir le sens du service public ;
* Bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir-être indispensable :
* Adaptabilité et bon contact relationnel.

Contact

Informations complémentaires
recrutement@ccas-roubaix.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.