Auxiliaire de puériculture H/F diplômé.e
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Offre n° O059231101259377
Publiée le 04/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Vanuxeem, Nieppe (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous prenez en charge les enfants individuellement et en groupes au sein de la structure et appliquez les compétences inhérentes à votre diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l'enfant à progressivement développer ses potentialités en fonction de ses capacités somatiques, psychologiques, motrices, affectives,
Réaliser les soins quotidiens et d'urgence d'hygiène de l'enfant avec pudeur et sécurité, initier l'enfant à la propreté, à l'autonomie, respecter un PAI,
Proposer, animer et adapter des activités d'éveil et des jeux adaptés à l'âge des enfants et à leurs besoins (pyramide de Maslow), savoir diversifier,
Favoriser la socialisation , l'autonomie, le confort du jeune enfant,
Concevoir un menu équilibré, recevoir les thermoports, servir les aliments selon la règlementation HACCP,
Assurer une surveillance constante de l'enfant ainsi que la sécurité ; prévenir l'accident et la maltraitance, alerter et réagir en cas d'urgence,
Aménager les espaces et les rythmes en favorisant le bien-être de l'enfant
Participer activement aux réunions d'équipe, être force de proposition, analyser le vécu professionnel
Etre attentive aux évolutions dans le secteur de la Petite Enfance par des formations, des réunions, l'encadrement de stagiaires, des actions permettant de remettre en cause sa pratique professionnelle et continuer à évoluer,
Respecter le projet d'établissement de la structure ainsi que les droits et devoirs des fonctionnaires
Réaliser les soins quotidiens et d'urgence d'hygiène de l'enfant avec pudeur et sécurité, initier l'enfant à la propreté, à l'autonomie, respecter un PAI,
Proposer, animer et adapter des activités d'éveil et des jeux adaptés à l'âge des enfants et à leurs besoins (pyramide de Maslow), savoir diversifier,
Favoriser la socialisation , l'autonomie, le confort du jeune enfant,
Concevoir un menu équilibré, recevoir les thermoports, servir les aliments selon la règlementation HACCP,
Assurer une surveillance constante de l'enfant ainsi que la sécurité ; prévenir l'accident et la maltraitance, alerter et réagir en cas d'urgence,
Aménager les espaces et les rythmes en favorisant le bien-être de l'enfant
Participer activement aux réunions d'équipe, être force de proposition, analyser le vécu professionnel
Etre attentive aux évolutions dans le secteur de la Petite Enfance par des formations, des réunions, l'encadrement de stagiaires, des actions permettant de remettre en cause sa pratique professionnelle et continuer à évoluer,
Respecter le projet d'établissement de la structure ainsi que les droits et devoirs des fonctionnaires
Profils recherchés
Etre diplômé "Auxiliaire de puériculture"
Bénéficier d'une première expérience significative en multi-accueil ou en crèche,
Etre dynamique, souriant,
Etre observateur, attentif à des situations d'enfants,
Etre à l'écoute et patient,
Etre disponible, volontaire et autonome, voir les tâches à effectuer dans une vue d'ensemble,
Avoir une relation de confiance et de respect avec les usagers et les collègues,
Bénéficier d'une première expérience significative en multi-accueil ou en crèche,
Etre dynamique, souriant,
Etre observateur, attentif à des situations d'enfants,
Etre à l'écoute et patient,
Etre disponible, volontaire et autonome, voir les tâches à effectuer dans une vue d'ensemble,
Avoir une relation de confiance et de respect avec les usagers et les collègues,
Contact et modalités de candidature
Contact
0320388000
Informations complémentaires
Candidature (CV+lettre de motivation) à adresser à l'attention de la direction des ressources humaines.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NIEPPE
> - 249 place du Général de Gaulle
59850 NIEPPE
> - 249 place du Général de Gaulle
59850 NIEPPE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.