Responsable Urbanisme réglementaire
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Offre n° O059231101261162
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
16/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les habitants, acteurs de la Ville de Lille et ses communes associées de Lomme et d'Hellemmes (240 000 hbs) développent de nombreux projets sur leur territoire. Pour les accompagner dans la mise au point et l'autorisation de leur projet en cohérence avec le projet municipal, la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement (50 personnes - 4 équipes Direction Ressources - Urbanisme Réglementaire - Etablissements Recevant du Public - Urbanisme opérationnel) comporte une équipe de 25 personnes en charge de l'accompagnement, l'instruction, de la délivrance des autorisations d'urbanisme, d'enseigne et du suivi des contentieux.
Cette équipe est investie dans le déploiement et la généralisation du processus de dématérialisation des autorisations d'urbanisme dans une perspective d'amélioration de l'accueil des usagers.
Cette équipe est investie dans le déploiement et la généralisation du processus de dématérialisation des autorisations d'urbanisme dans une perspective d'amélioration de l'accueil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Les habitants, acteurs de la Ville de Lille et ses communes associées de Lomme et d'Hellemmes (240 000 hbs) développent de nombreux projets sur leur territoire. Pour les accompagner dans la mise au point et l'autorisation de leur projet en cohérence avec le projet municipal, la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement (50 personnes - 4 équipes Direction Ressources - Urbanisme Réglementaire - Etablissements Recevant du Public - Urbanisme opérationnel) comporte une équipe de 25 personnes en charge de l'accompagnement, l'instruction, de la délivrance des autorisations d'urbanisme, d'enseigne et du suivi des contentieux.
Cette équipe est investie dans le déploiement et la généralisation du processus de dématérialisation des autorisations d'urbanisme dans une perspective d'amélioration de l'accueil des usagers.
Cette équipe est investie dans le déploiement et la généralisation du processus de dématérialisation des autorisations d'urbanisme dans une perspective d'amélioration de l'accueil des usagers.
Profils recherchés
Compétences métier
* Bac+5 dans le domaine de l'urbanisme, du droit de l'urbanisme et de l'environnement et expérience significative
* Maîtrise du cadre législatif et réglementaire dans les domaines de l'urbanisme et du droit des sols, de la planification, de l'aménagement
* Maîtrise du cadre législatif et réglementaire propre à la construction et à l'habitation, ainsi qu'à l'environnement
* Connaissance juridiques et administratives locales (plan local d'urbanisme, plan de sauvegarde et de mise en valeur) + lien avec les autres documents de planification (SCOT, PDU, PLH)
* Connaissance du territoire (lecture des plans, projet urbain, impacts de la réglementation sur la morphologie urbaine, histoire de la ville)
* Aptitude au management d'équipe et au travail transversal, à l'animation d'équipe, à la contribution à des outils de suivi d'activité et aisance rédactionnelle
* Rigueur, discrétion et culture juridique
* Disponibilité, diplomatie, sens de l'écoute et du dialogue
*.Maitrise des outils informatiques notamment liés à l'instruction
Compétences comportementales
Résistance au stress
Sens des responsabilités et disponibilité
Rapidité d'exécution
Confidentialité des informations traitées
* Bac+5 dans le domaine de l'urbanisme, du droit de l'urbanisme et de l'environnement et expérience significative
* Maîtrise du cadre législatif et réglementaire dans les domaines de l'urbanisme et du droit des sols, de la planification, de l'aménagement
* Maîtrise du cadre législatif et réglementaire propre à la construction et à l'habitation, ainsi qu'à l'environnement
* Connaissance juridiques et administratives locales (plan local d'urbanisme, plan de sauvegarde et de mise en valeur) + lien avec les autres documents de planification (SCOT, PDU, PLH)
* Connaissance du territoire (lecture des plans, projet urbain, impacts de la réglementation sur la morphologie urbaine, histoire de la ville)
* Aptitude au management d'équipe et au travail transversal, à l'animation d'équipe, à la contribution à des outils de suivi d'activité et aisance rédactionnelle
* Rigueur, discrétion et culture juridique
* Disponibilité, diplomatie, sens de l'écoute et du dialogue
*.Maitrise des outils informatiques notamment liés à l'instruction
Compétences comportementales
Résistance au stress
Sens des responsabilités et disponibilité
Rapidité d'exécution
Confidentialité des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.