Chargé d'analyses - lutte contre la fraude et sécurisation
Offre n° O059231201282753
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle de la politique de lutte contre la fraude et d'amélioration de l'ambiance sur le réseau de transports.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la cheffe d'équipe, le chargé d'analyses - lutte contre la fraude, sécurisation sera principalement chargé de :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle de la politique de lutte contre la fraude et d'amélioration de l'ambiance sur le réseau de transports.
- Apporter conseil et expertise dans son domaine d'activité
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation
- Assurer une veille technique et juridique sur son domaine d'activité
- Animer des réseaux et des partenariats
- Participer aux réunions avec les différents acteurs concernés de la CSP
- Participer aux dispositifs de concertation et de participation
- Réguler les relations entre institutions, opérateurs et usagers
- Assurer le suivi des obligations de l'exploitant en matière de lutte contre la fraude et de sécurité sur le réseau
- Assurer le suivi statistique des faits d'ambiance sur le réseau
- Procéder à l'analyse des tableaux de bord périodiques liés au domaine de la lutte contre la fraude et la sécurité dans les transports
- Assurer une veille juridique quant aux politiques de lutte contre la fraude dans les transports et de manière générale aux politiques visant à améliorer la sécurité des usagers, des personnels et des biens.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle de la politique de lutte contre la fraude et d'amélioration de l'ambiance sur le réseau de transports.
- Apporter conseil et expertise dans son domaine d'activité
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation
- Assurer une veille technique et juridique sur son domaine d'activité
- Animer des réseaux et des partenariats
- Participer aux réunions avec les différents acteurs concernés de la CSP
- Participer aux dispositifs de concertation et de participation
- Réguler les relations entre institutions, opérateurs et usagers
- Assurer le suivi des obligations de l'exploitant en matière de lutte contre la fraude et de sécurité sur le réseau
- Assurer le suivi statistique des faits d'ambiance sur le réseau
- Procéder à l'analyse des tableaux de bord périodiques liés au domaine de la lutte contre la fraude et la sécurité dans les transports
- Assurer une veille juridique quant aux politiques de lutte contre la fraude dans les transports et de manière générale aux politiques visant à améliorer la sécurité des usagers, des personnels et des biens.
Profils recherchés
Fonctionnaire de catégorie B (administratif / technique) ou lauréat du concours de rédacteur ou technicien
Vous avez le sens du service public
Vous disposez d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens ou de la prévention et lutte contre la délinquance.
Vous êtes sensibilisé aux problématiques et dispositifs de lutte contre la fraude dans les transports et avez des connaissances juridiques dans ces domaines.
Vous êtes en capacité de lire, interpréter et établir des indicateurs et des ratios.
Vos capacités d'analyse et votre esprit critique vous permettront d'évaluer des dispositifs et d'être force de proposition. Étant amené à rédiger des documents, vous avez l'esprit de synthèse et un bon niveau rédactionnel.
Vos qualités relationnelles et d'adaptation seront nécessaires pour travailler en équipe et avec des interlocuteurs internes et externes diversifiés.
Vous respectez la confidentialité inhérente à votre mission
Particularités du poste :
Poste éligible au télétravail
Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end (grands évènements)
La MEL vous propose :
Un 1er entretien visio
Un 2ème entretien présentiel
Localisation : Lille. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking.
Cycle de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT)
Possibilité d'effectuer ce temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine
Participation au titre de transport à hauteur de 75%
Participation de l'employeur à la mutuelle santé
Accès au Comité d'Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc
Conciergerie
Restaurant métropolitain
Vous avez le sens du service public
Vous disposez d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens ou de la prévention et lutte contre la délinquance.
Vous êtes sensibilisé aux problématiques et dispositifs de lutte contre la fraude dans les transports et avez des connaissances juridiques dans ces domaines.
Vous êtes en capacité de lire, interpréter et établir des indicateurs et des ratios.
Vos capacités d'analyse et votre esprit critique vous permettront d'évaluer des dispositifs et d'être force de proposition. Étant amené à rédiger des documents, vous avez l'esprit de synthèse et un bon niveau rédactionnel.
Vos qualités relationnelles et d'adaptation seront nécessaires pour travailler en équipe et avec des interlocuteurs internes et externes diversifiés.
Vous respectez la confidentialité inhérente à votre mission
Particularités du poste :
Poste éligible au télétravail
Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end (grands évènements)
La MEL vous propose :
Un 1er entretien visio
Un 2ème entretien présentiel
Localisation : Lille. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking.
Cycle de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT)
Possibilité d'effectuer ce temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine
Participation au titre de transport à hauteur de 75%
Participation de l'employeur à la mutuelle santé
Accès au Comité d'Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc
Conciergerie
Restaurant métropolitain
Contact
Contact
0320212223
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via le lien suivant :
https://lillemetropole.gestmax.fr/4948/44/charge-d-analyses-lutte-contre-la-fraude-securisation-h-f
https://lillemetropole.gestmax.fr/4948/44/charge-d-analyses-lutte-contre-la-fraude-securisation-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.