Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O059231201284483
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUBAIX CEDEX 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
De compétence départementale, la Pouponnière BOUCICAUT est un établissement public géré par le C.C.A.S. de ROUBAIX.
Suite à d'importantes problématiques psychosociales parentales ne permettant pas le maintien au domicile, l'établissement reçoit de très jeunes enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.
La pouponnière fonctionne 7 jours /7 pendant toute l'année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein des différents services médico-éducatifs, administratifs et généraux.
Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la responsable du " Pôle accueil et accompagnement éducatif .
Suite à d'importantes problématiques psychosociales parentales ne permettant pas le maintien au domicile, l'établissement reçoit de très jeunes enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.
La pouponnière fonctionne 7 jours /7 pendant toute l'année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein des différents services médico-éducatifs, administratifs et généraux.
Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la responsable du " Pôle accueil et accompagnement éducatif .
Missions / conditions d'exercice
- assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants confiés,
- veillez à l'hygiène et l'entretien de l'environnement des enfants (nettoyage et désinfection du matériel de puériculture, jouets etc...) dans le respect des protocoles,
- assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant,
- créez une relation chaleureuse, sécurisante et soutenante pour répondre aux besoins relationnels des enfants,
- participez aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels,
- effectuez un travail de transmissions orales et écrites,
- contribuez à la rédaction des écrits professionnels par une retranscription quotidienne des observations des enfants dans l'unité de vie,
- travaillez dans le cadre du projet d'établissement d'approche Piklérienne (Loczy), que vous vous engagez à respecter.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :
37h30/semaine - horaires postés : matin (6h30 - 14h30) et après-midi (13h00 - 21h00) par roulement et modifiables en fonction des besoins liés à la continuité de service - deux week-ends travaillés par mois et par répartition les jours fériés, ceux-ci faisant l'objet de récupérations par la pose de repos hebdomadaires en semaine.
- veillez à l'hygiène et l'entretien de l'environnement des enfants (nettoyage et désinfection du matériel de puériculture, jouets etc...) dans le respect des protocoles,
- assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant,
- créez une relation chaleureuse, sécurisante et soutenante pour répondre aux besoins relationnels des enfants,
- participez aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels,
- effectuez un travail de transmissions orales et écrites,
- contribuez à la rédaction des écrits professionnels par une retranscription quotidienne des observations des enfants dans l'unité de vie,
- travaillez dans le cadre du projet d'établissement d'approche Piklérienne (Loczy), que vous vous engagez à respecter.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :
37h30/semaine - horaires postés : matin (6h30 - 14h30) et après-midi (13h00 - 21h00) par roulement et modifiables en fonction des besoins liés à la continuité de service - deux week-ends travaillés par mois et par répartition les jours fériés, ceux-ci faisant l'objet de récupérations par la pose de repos hebdomadaires en semaine.
Profils recherchés
- titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et/ou du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture ou lauréat(e) de concours,
- sens du travail en équipe - bon relationnel - sens de l'observation,
- capacité rédactionnelle,
- bienveillance,
- adaptabilité,
- rigueur,
- confidentialité - discrétion.
- sens du travail en équipe - bon relationnel - sens de l'observation,
- capacité rédactionnelle,
- bienveillance,
- adaptabilité,
- rigueur,
- confidentialité - discrétion.
Contact
Contact
0320815757
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et C.V.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.