Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sociale et médico-sociale * Assister et conseiller les élus * Traduire les orientations en projet de service et plans d'actions * Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales et médico-sociales Pilotage et coordination de projets * Concevoir un développement en mode projet * Impulser et animer les actions partenariales avec les services municipaux, les partenaires associatifs et organismes sociaux et médico-sociaux * Assurer le suivi des conventions afin de déployer localement leurs politiques Evaluation de la politique sociale et médico-sociale * Définir une méthodologie et concevoir des outils d'évaluation Gestion Administrative et Budgétaire * Préparer, suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil * Elaborer, présenter et assurer l'exécution budgétaire des services en concertation étroite avec le service finances de la ville Mise en place d'une veille sociale * Elaborer un système de recueil et d'analyse des besoins sociaux * Développer une culture de réseaux professionnels destinés à faciliter les échanges, la communication et à encourager la mutualisation * Appréhender l'incidence des évolutions des politiques nationales et territoriales sur l'action sociale de la commune