Le poste de direction des services techniques s'inscrit dans la politique ambitieuse du projet de ville Raismes 2032
il nécessite de :
Participer à la rédaction, la mise en œuvre et le suivi de la politique patrimoniale et environnementale de la collectivité
Assurer le management et l'encadrement des équipes du Centre Technique Opérationnel (patrimoine / cadre de vie / logistique / magasin) dans un objectif de performance publique
Assurer la transversalité avec les différents services

Encadrement et management des équipes (30 agents)dans leurs activités et leur développement professionnel :
- évaluations individuelles,
- accompagnement à la formation et à l'évolution professionnelles
- propositions éventuelles de réorganisation en fonction des attentes de la DG, des inaptitudes et demandes de reclassement des agents
- recrutements d'agents titulaires / contractuels
- relais avec la RH pour le suivi des actions de formation, les recrutements,les évolutions des agents de sa direction, le dialogue social
- relais des orientations de la collectivité auprès de ses équipés, pédagogie et communication autour des projets des autres directions
Pilotage des encadrants des équipes Maintenance, espaces verts, logistique et magasin et de leur secrétariat
- reporting des CODIR
- définition et priorisation des interventions
- information des services demandeurs
- suivi des tableaux de bord de l'activité du service
Gestion du Plan Pluriannuel d'investissement
- évaluation des besoins financiers liés aux projets d'investissement et au fonctionnement des services
- participation aux arbitrages budgétaires
- suivi budgétaire en lien avec le Contrôle de Gestion
Animation des feuilles de route de sa Direction, traduisant en objectifs opérationnels le projet de Ville à 15 ans.
Conception, lancement et suivi des opérations de construction et rénovation opérées par les prestataires extérieurs et/ou les équipes en régie. Il / elle garantit l'adaptation des projets aux besoins des usagers, en lien avec les autres directions en travaillant en transversalité avec celles-ci ainsi que les directions support.
Marchés publics
- définition des besoins, rédaction des CCTP en lien avec le Service Commande Publique
- notation technique
- préparation et participation aux CAO / CAOS
- proposition de marchés de travaux, de fournitures, de service en fonction de l'évaluation des besoins
- suivi de l'exécution des marchés sur le plan opérationnel et dans l'exécution financière
Animation des Commissions relatives à sa direction avec les élu/es
Participation au CODIR, aux Groupes Techniques et au Conseil Municipal selon l'ordre du jour

Compétence reconnue en management
Capacités d'analyse permettant de traduire les orientations politiques en stratégie opérationnelle
Bonne pratique de la conduite d'opérations en mode projet
Maîtrise de la conduite d'opérations de construction
Maîtrise de principales réglementations liées aux bâtiments : amiante, accessibilité, sécurité, hygiène..., et aux espaces verts et gris
Connaissance générale des finances publiques locales et des procédures de la commande publique
Connaissance des démarches Qualité
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Bonnes qualités de communication écrite (synthèse, qualité de l'expression écrite) et orale
Maîtrise de l'outil informatique : outils bureautiques et Autocad
Leadership, capacité à fédérer autour de ses orientations et décisions
Pédagogie
Sens de la coopération et du travail en transversalité
Qualités d'animation d'un collectif de travail
Adaptabilité et pragmatisme
Qualités d'écoute
Maîtrise des techniques de communication
Sens de l'initiative

Formation de niveau bac +4/ 5en économie de la construction / conduite d'opérations / génie civil
Permis B exigé