ANIMATEUR EN CAL en CDD
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Offre n° O059231201301995
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place Salvador Allende - BP 80089, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
20/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (MEL).
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LaM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents, ...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve-d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière - prix 2023 de la meilleure commune pour la biodiversité ".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1 400 agents municipaux
La mairie de Villeneuve d'Ascq recherche des animateurs en CAL en CDD pour le service Enfance.
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LaM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents, ...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve-d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière - prix 2023 de la meilleure commune pour la biodiversité ".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1 400 agents municipaux
La mairie de Villeneuve d'Ascq recherche des animateurs en CAL en CDD pour le service Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du PEDTet du PP du CAL
Assurer la sécurité physique, morale des mineurs accueillis .
Participer à la mise en œuvre du PP
Créer des activités et des projets d'animation adaptés au public, les évaluer
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes du public accueilli
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Développer le partenariat et le travail en transversalité avec les partenaires de territoire
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du Cal
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Participer activement aux réunions et aux préparations pédagogiques et administratives
Participer tâches administratives
Partager les informations et rendre compte au directeur du CAL
Coordination des encadrants et des animateurs de la pause méridienne
Transmettre toutes les informations utiles au REGS, aux enseignants et au directeur du Cal.
S'assurer de la présence de tous les enfants par un pointage systématique nominatif.
Garantir la sécurité morale, physique des enfants.
Sensibiliser les enfants à l'éducation au goût
Organiser le planning des activités des ERS
Assurer la sécurité physique, morale des mineurs accueillis .
Participer à la mise en œuvre du PP
Créer des activités et des projets d'animation adaptés au public, les évaluer
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes du public accueilli
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Développer le partenariat et le travail en transversalité avec les partenaires de territoire
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du Cal
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Participer activement aux réunions et aux préparations pédagogiques et administratives
Participer tâches administratives
Partager les informations et rendre compte au directeur du CAL
Coordination des encadrants et des animateurs de la pause méridienne
Transmettre toutes les informations utiles au REGS, aux enseignants et au directeur du Cal.
S'assurer de la présence de tous les enfants par un pointage systématique nominatif.
Garantir la sécurité morale, physique des enfants.
Sensibiliser les enfants à l'éducation au goût
Organiser le planning des activités des ERS
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou équivalence
Savoirs:
Connaître l'environnement de la collectivité, le réseau de partenaires socio éducatifs
Connaissance pédagogique liées au public, développement et rythme de l'enfant
Connaissance des règles de sécurité en ACM
Méthodologie de construction et d'application d'un cycle d'activités
Gestion de conflit, management.
SAVOIR-FAIRE
Concevoir des projets d'animation et les évaluer
Animer des séances
Utiliser les progiciels et les outils bureautiques
Accueillir les familles
Savoir rendre compte et analyser les situations
SAVOIR-ÊTRE
Savoir faire preuve d'initiative, respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion profes
Méthode et rigueur, capacité à hiérarchiser les actions.
Disponibilité horaire, créativité.
Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe.
Discrétion, capacité d'écoute, pédagogie, empathie.
Savoirs:
Connaître l'environnement de la collectivité, le réseau de partenaires socio éducatifs
Connaissance pédagogique liées au public, développement et rythme de l'enfant
Connaissance des règles de sécurité en ACM
Méthodologie de construction et d'application d'un cycle d'activités
Gestion de conflit, management.
SAVOIR-FAIRE
Concevoir des projets d'animation et les évaluer
Animer des séances
Utiliser les progiciels et les outils bureautiques
Accueillir les familles
Savoir rendre compte et analyser les situations
SAVOIR-ÊTRE
Savoir faire preuve d'initiative, respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion profes
Méthode et rigueur, capacité à hiérarchiser les actions.
Disponibilité horaire, créativité.
Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe.
Discrétion, capacité d'écoute, pédagogie, empathie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320435050
Informations complémentaires
Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d'Ascq facilite l'équilibre des vies professionnelles et personnelles en offrant :
Un service de médecine du travail, les services d'une assistante sociale, d'une psychologue et d'une coach
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station
de métro à 1mn, gare de Villeneuve d'Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité.
Les atouts
Chèques déjeuner d'un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)
Forfait mobilité durable
La mairie de Villeneuve d'Ascq privilégie l'utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
Villeneuve d'Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d'accueil et d'accès à ses emplois.
Un service de médecine du travail, les services d'une assistante sociale, d'une psychologue et d'une coach
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station
de métro à 1mn, gare de Villeneuve d'Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité.
Les atouts
Chèques déjeuner d'un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)
Forfait mobilité durable
La mairie de Villeneuve d'Ascq privilégie l'utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
Villeneuve d'Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d'accueil et d'accès à ses emplois.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
>- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
>- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.