La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute le chef de projet écologie industriel et animation de l’écosystème.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création et l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents. Rejoignez-les !

Le chef de projet écologie industrielle et animation de l’écosystème, sous l’autorité de la direction de la transition écologique, porte la thématique de l’écologie industrielle territoriale et celle des ressources à l’interne comme à l’externe.
En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de co-développer la stratégie d’écologie industrielle territoriale et la gestion des ressources sur le territoire roubaisien et en collaboration avec le Lab interne des Transitions. Vous assurez le co-pilotage du projet européen en cours d’instruction pour la phase 2. Vous développez de nouveaux projets comme les micros déchetteries locales et animez l’écosystème circulaire en impliquant les acteurs dans des dynamiques d’intelligence collective.

Vous savez:
• Définir une stratégie E.I.T. et accompagner les dynamiques de projets qui en découlent
• Créer les synergies et animer un l’écosystème
• Utiliser les méthodes et outils de l’intelligence collective et de créativité
• Faire preuve de pédagogie auprès de divers acteurs (élus, agents publics, entreprises…)
• Conduire des projets en environnement complexe

Vos atouts :
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
• Maîtrise de la gestion de projets complexes et de la conduite du changement
• Connaissance des enjeux de la transition écologique
• Maîtrise de l’anglais professionnel en lien avec les projets européens et la transition écologique

Savoir faire
• Capacité à favoriser l’émergence de projets innovants
• Aisance dans la mise en œuvre des méthodes et outils d’intelligence collective
• Aisance dans le déploiement des méthodes agiles et avec les outils du design de service
• Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour de projets et sur des objectifs stratégiques et opérationnels

Savoir être
• Autonomie, esprit d’initiative et créativité
• Capacité d'observation, de recul et d'analyse