Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O059240201340912
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOURCOING Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
* Auprès de l'enfant :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son éveil par des activités diverses ;
- Aider l'enfant dans son autonomie (repas, propreté,...) ;
- Sécuriser l'enfant par des repères et des limites ;
* Auprès des parents :
- Être à l'écoute ;
- Évoquer l'évolution de l'enfant dans sa globalité ;
- Les soutenir dans leur fonction parentale ;
- Dédramatiser des situations difficiles (refus de manger, sommeil perturbé, acquisition de la propreté,...)
* Auprès du personnel et de la direction :
- Rôle d'encadrement ;
- Rôle de formateur auprès de l'équipe et rôle de maître de stage pour les stagiaires ;
- Gestion de planning du personnel ;
- Rôle de communication avec les intervenants musiques, arts plastiques, psychomotricité pour un suivi régulier ;
- Répondre aux questions posées par les auxiliaires de puériculture, Contrats Unique d'Insertion, personnel d'entretien ;
- Établir un travail cohérent dans une continuité d'action par la communication des projets pédagogiques ;
- Reprendre les situations difficiles ;
- Transmission au sein de l'équipe d'éléments concernant la prise en charge de l'enfant ;
- Respecter et faire respecter le secret professionnel ;
* Missions paramédicales :
- Savoir répondre aux urgences ;
- Accueillir médecins, kinésithérapeutes, psychomotriciens... ;
- Noter les problèmes de santé et agir dans l'intérêt de l'enfant, en contactant : les parents / le médecin traitant / les services d'urgence en cas de nécessité / en faisant appel au médecin référent en cas de prise de médicament.
* Missions administratives :
- Procéder aux inscriptions ;
- Tenir à jour le registre de présence ;
- Avertir les services compétents en cas de problèmes techniques (ex : travaux)
- Accompagner l'enfant dans son développement et son éveil par des activités diverses ;
- Aider l'enfant dans son autonomie (repas, propreté,...) ;
- Sécuriser l'enfant par des repères et des limites ;
* Auprès des parents :
- Être à l'écoute ;
- Évoquer l'évolution de l'enfant dans sa globalité ;
- Les soutenir dans leur fonction parentale ;
- Dédramatiser des situations difficiles (refus de manger, sommeil perturbé, acquisition de la propreté,...)
* Auprès du personnel et de la direction :
- Rôle d'encadrement ;
- Rôle de formateur auprès de l'équipe et rôle de maître de stage pour les stagiaires ;
- Gestion de planning du personnel ;
- Rôle de communication avec les intervenants musiques, arts plastiques, psychomotricité pour un suivi régulier ;
- Répondre aux questions posées par les auxiliaires de puériculture, Contrats Unique d'Insertion, personnel d'entretien ;
- Établir un travail cohérent dans une continuité d'action par la communication des projets pédagogiques ;
- Reprendre les situations difficiles ;
- Transmission au sein de l'équipe d'éléments concernant la prise en charge de l'enfant ;
- Respecter et faire respecter le secret professionnel ;
* Missions paramédicales :
- Savoir répondre aux urgences ;
- Accueillir médecins, kinésithérapeutes, psychomotriciens... ;
- Noter les problèmes de santé et agir dans l'intérêt de l'enfant, en contactant : les parents / le médecin traitant / les services d'urgence en cas de nécessité / en faisant appel au médecin référent en cas de prise de médicament.
* Missions administratives :
- Procéder aux inscriptions ;
- Tenir à jour le registre de présence ;
- Avertir les services compétents en cas de problèmes techniques (ex : travaux)
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Contact
Contact
0359697000
Informations complémentaires
.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.