Directeur/trice de l'école de musique
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Offre n° O059240201356141
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-amand-les-eaux
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1) Elaboration, mise en œuvre et suivi du Projet artistique et pédagogique d'établissement)
> Développer les publics
> Orchestre à l'école
2) Gestion RH et budgétaire
Position hiérarchique :
pôle Culture - sports - commerces > Service Culture > Coordinatrice artistique et pédagogique de l'école de musique
Relations fonctionnelles :
Interne : services municipaux
Externe : public, institutions publiques, associations, fournisseurs
Conditions d'exercices :
Lieu : École de Musique, ruelle des jardins
Temps de travail : 16h
Moyens mis à disposition : ordinateur, téléphone, parc instrumental
> Développer les publics
> Orchestre à l'école
2) Gestion RH et budgétaire
Position hiérarchique :
pôle Culture - sports - commerces > Service Culture > Coordinatrice artistique et pédagogique de l'école de musique
Relations fonctionnelles :
Interne : services municipaux
Externe : public, institutions publiques, associations, fournisseurs
Conditions d'exercices :
Lieu : École de Musique, ruelle des jardins
Temps de travail : 16h
Moyens mis à disposition : ordinateur, téléphone, parc instrumental
Missions / conditions d'exercice
1) Élaboration, mise en œuvre et suivi du Projet artistique et pédagogique d'établissement
-Concevoir un projet pédagogique et artistique en déclinant les orientations politiques dans le fonctionnement général de l'établissement
-Coordonner et superviser l'équipe enseignante dans le choix des programmes, les emplois du temps et les méthodes pédagogiques. Garantir la cohérence globale des enseignements dispensés. Arbitrer le cas échéant.
-Organiser le suivi de la scolarité des élèves. Présider les examens.
-Être l'interlocuteur privilégié des parents d'élèves.
-Intégrer le projet dans l'organisation de la mutualisation avec les écoles de Valenciennes et Denain
2) Développer les publics
-Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les cours dispensés : concerts, auditions, masterclasses, interventions musicales dans le cadre d'événements pluriels... Superviser
-Piloter des projets artistiques et pédagogiques, notamment au sein du CEPAC.
-Proposer des projets innovants permettant à l'école de rayonner et capter un nouveau public
3) Orchestre à l'école
-Piloter le projet " Orchestre à l'école ", concevoir une programmation en lien avec les directeurs d'école et animation de l'équipe enseignante dédiée au dispositif.
-Contrôle des enseignements dispensés.
4) Gestion RH et budgétaire
Élaborer le budget prévisionnel de fonctionnement (fournitures) et d'investissement (parc instrumental) en lien avec la coordinatrice administrative et financière
-Organiser et s'assurer du suivi des plannings. Organiser les formations, les remplacements, participer aux recrutements
-Évaluation de la qualité des enseignements, mener les entretiens annuels.
-Concevoir un projet pédagogique et artistique en déclinant les orientations politiques dans le fonctionnement général de l'établissement
-Coordonner et superviser l'équipe enseignante dans le choix des programmes, les emplois du temps et les méthodes pédagogiques. Garantir la cohérence globale des enseignements dispensés. Arbitrer le cas échéant.
-Organiser le suivi de la scolarité des élèves. Présider les examens.
-Être l'interlocuteur privilégié des parents d'élèves.
-Intégrer le projet dans l'organisation de la mutualisation avec les écoles de Valenciennes et Denain
2) Développer les publics
-Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les cours dispensés : concerts, auditions, masterclasses, interventions musicales dans le cadre d'événements pluriels... Superviser
-Piloter des projets artistiques et pédagogiques, notamment au sein du CEPAC.
-Proposer des projets innovants permettant à l'école de rayonner et capter un nouveau public
3) Orchestre à l'école
-Piloter le projet " Orchestre à l'école ", concevoir une programmation en lien avec les directeurs d'école et animation de l'équipe enseignante dédiée au dispositif.
-Contrôle des enseignements dispensés.
4) Gestion RH et budgétaire
Élaborer le budget prévisionnel de fonctionnement (fournitures) et d'investissement (parc instrumental) en lien avec la coordinatrice administrative et financière
-Organiser et s'assurer du suivi des plannings. Organiser les formations, les remplacements, participer aux recrutements
-Évaluation de la qualité des enseignements, mener les entretiens annuels.
Profils recherchés
* Pratique instrumentale
* Savoirs en matière de pédagogie
* Culture générale des disciplines dispensées
* Savoir-faire en matière d'encadrement, d'animation d'équipe et de résolution de conflits
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Sens de l'organisation
* Aptitude à la gestion de projets
* Aptitudes à la médiation
* Connaissances en informatique
* Veille artistique et culturelle
* Disponibilité, sens du service public
* Savoirs en matière de pédagogie
* Culture générale des disciplines dispensées
* Savoir-faire en matière d'encadrement, d'animation d'équipe et de résolution de conflits
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Sens de l'organisation
* Aptitude à la gestion de projets
* Aptitudes à la médiation
* Connaissances en informatique
* Veille artistique et culturelle
* Disponibilité, sens du service public
Contact
Contact
0327224812
Informations complémentaires
Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une commune-centre au sein d'un bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche d'un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000 curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS30209 59734 SAINT-AMAND -LES-EAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS30209 59734 SAINT-AMAND -LES-EAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.