Le Centre De Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord.
Rejoindre le CDG59 aujourd'hui, c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Au sein de la direction de l'emploi, nous recherchons un Responsable d'études statistiques et prospectives afin de développer l'approche GPEC dans les projets en matière d'emploi territorial et d'assurer la production des statistiques. Le responsable d'études statistiques et prospectives construira les outils statistiques nécessaires, tiendra à jour une base documentaire et participera au développement d'un observatoire régional des données de l'emploi. Il sera amené à représenter le CDG59 lors des rencontres techniques avec les partenaires.

1. Coordination de la campagne de collecte annuelle des données sociales :

* Définir un plan d'action annuel pour optimiser la collecte du Rapport Social Unique (RSU) avec les différents acteurs mobilisés
* Accompagner les collectivités du département sur les modules de la plateforme " données sociales " (RSU, GPEEC, RASSCT, HANDITORIAL, etc.)
* Produire des synthèses et des études statistiques pour les collectivités
* Réaliser le Bilan de l'Emploi public territorial à partir des données collectées pour le Rapport social unique
* Rédaction d'études, d'enquête et de statistiques intégrées aux collectifs de travail (CDG 59, coopération régionale, nationale, avec d'autres partenaires institutionnels)
* Participer au déploiement du module GPEEC auprès des collectivités du département

2. Développement de l'Observatoire Régional de l'Emploi :

* Animer le réseau des référents départementaux
* Réaliser les études statistiques et prospectives relatives aux données de l'emploi publics et des données sociales
* Proposer les méthodes, les techniques et les outils nécessaires à la production de données, ainsi que les modalités de leur mise en forme et diffusion pour répondre aux instructions du comité technique ;
* Alimenter la réflexion du comité technique pour l'élaboration de la feuille de route de l'observatoire
* Organiser des formations à destination des référents départementaux aux outils développés par les CDG en lien avec la GPEEC (Données sociales, Qlik, LDG...)
* Participer à l'organisation la Conférence Régionale de l'Emploi Territorial

3. Accompagnement GPEC (interne et externe) :

* Proposer des axes de développement en prenant en compte les orientations stratégiques de la collectivité et les évolutions des métiers et des compétences.
* Participer à la réalisation de diagnostics et d'analyses sur les besoins en matière de recrutement, de mobilité, de formation et d'évolution professionnelle des agents de la collectivité.
* Contribuer à l'animation et au suivi des plans d'actions et des dispositifs mis en place dans le cadre de la GPEC de la collectivité, en utilisant la boîte à outils déployée et proposée par le centre de gestion.
* Etablir de rapports et dossiers thématiques, synthèses de différentes sources d'informations

* Approche des méthodes d'analyse statistique
* Connaissance des filières, métiers et des bases du statut
* Connaissance générale de la fonction publique territoriale et de son environnement
* Pédagogie et capacité à convaincre
* Maîtrise informatique (systèmes de requêtes, bases de données, expertise excel, logiciels statistiques)
* Curiosité et intérêt à l'étude/la recherche

Base de données actuellement utilisées : puits de données " données sociales ", ciril, SIASP
Outils de requêtage : décideur, Qlik