Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201365546
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FOREST-SUR-MARQUE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Cette description de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la commune.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Cette description de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la commune.
Profils recherchés
La commune de Forest-sur-Marque recherche un agent technique polyvalent pour l'entretien des infrastructures et bâtiments communaux. Sous la supervision de la Directrice Générale des Services, l'agent sera chargé de la maintenance préventive et corrective afin d'assurer la sécurité et la fonctionnalité des installations. Les qualifications requises comprennent des compétences en bricolage, électricité (apprécié) , plomberie, maçonnerie et menuiserie, ainsi qu'une bonne condition physique et le sens de l'organisation. Une expérience professionnelle dans le domaine et un diplôme en maintenance industrielle ou bâtiment sont préférables.
Cette description de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la commune.
Cette description de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la commune.
Contact
Contact
0320410122
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation à transmettre par mail ou par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.