Chargé/Chargée de mission santé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201365557
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
selon grilles statutaires et RIFSEEP de la collectivité
Descriptif de l'emploi
Le contexte de crise lié au COVID a fait muter en partie les besoins en matière de santé et a créé de nouveaux besoins : coordination des acteur.rices sur ce sujet sur le territoire de la commune, organisation de journées de dépistage, repérage des besoins.
Par ailleurs, les projets du service santé se sont enrichis et renforcés au cours du mandat nécessitant un suivi et une évaluation plus importants : élargissement des espaces écoute santé, contributions aux travaux du CLSM, évolutions législatives sur les obligations vaccinales, ...
Afin de proposer sur le territoire Lille-Lomme-Hellemmes une feuille de route concertée et répondant aux préoccupations repérées pour les années 2023-2026, un Plan Local de Promotion Santé est proposé.
Les besoins inhérents à la mise en œuvre opérationnelle du Plan Local de Santé nécessitent la création d'un poste de Chargé-e de Mission au service santé.
Par ailleurs, les projets du service santé se sont enrichis et renforcés au cours du mandat nécessitant un suivi et une évaluation plus importants : élargissement des espaces écoute santé, contributions aux travaux du CLSM, évolutions législatives sur les obligations vaccinales, ...
Afin de proposer sur le territoire Lille-Lomme-Hellemmes une feuille de route concertée et répondant aux préoccupations repérées pour les années 2023-2026, un Plan Local de Promotion Santé est proposé.
Les besoins inhérents à la mise en œuvre opérationnelle du Plan Local de Santé nécessitent la création d'un poste de Chargé-e de Mission au service santé.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
Rattaché à la Direction des Solidarités et de la Santé du C.C.A.S. de Lille, le service Santé de la Ville de Lille se compose de :
- 1 Responsable
- 1 Assistante
- 1 Référent Logistique et Evènementiel
- 1 Coordonnatrice du Conseil Lillois de Santé Mentale
- 1 Psychologue
- 1 Coordonnatrice des Pôles Ressources Santé
- 1 Chargé de mission
- 3 Animatrices santé
- 3 Intervenantes sociales santé
Le service Santé a pour mission d'impulser la politique santé de la Ville sur le territoire lillois, notamment en termes d'informations, d'accès aux soins et aux droits. Pour ce faire, il s'appuie sur le réseau associatif et institutionnel œuvrant sur le territoire.
Contraintes du poste :
Réunions/évènements possibles sur le temps du déjeuner, en soirée, le week-end. Les heures effectuées en dehors du temps de travail dévolues au poste (35h/semaine) ouvrent droit à récupération dans les limites offertes par le Règlement Intérieur de la Collectivité.
Fonction de rattachement :
Responsable du service santé
Missions :
Les missions confiées au/à la chargé-e de mission seront doubles.
- Sur le Déploiement du Plan Local de Promotion Santé :
Appui technique et méthodologique à la Responsable de Service sur le pilotage, l'animation et l'évaluation du PLPS
Mise en œuvre et animation des commissions santé sur les quartiers non politique de la ville, soit les quartiers Vauban/Centre/Vieux-Lille/Bois-Blancs et Saint-Maurice-Pellevoisin
Coordination et animation des commissions santé, en lien avec les collègues " chef de projet " de la Direction de la Proximité
Mise en œuvre, déploiement et/ou suivi des actions mis en œuvre sur ces quartiers
Coordination des actions et échanges réguliers avec la coordinatrice des Pôles Ressources Santé sur l'articulation des projets mis en œuvre sur les territoires
- Sur le Déploiement du volet "Alimentation, activité physique, Dépistage et RCV" :
Mise en œuvre et animation de la Commission " Alimentation "
Mise en œuvre, déploiement et/ou suivi des actions mis en œuvre sur les thématiques Alimentation, activité physique, Dépistage et RCV
Coordination des actions et échanges réguliers avec le chargé de mission " Santé des enfants et des jeunes, Addictions et VAS " sur l'articulation des projets mis en œuvre sur les territoires
Apporter un appui technique et méthodologique
Contribuer à la coordination des actions liées au COVID
Organiser et suivre les actions santé inscrites (thématique : alimentation) dans le cadre du Plan Nature et Développement Durable
Suivre le projet " rendre le bio accessible à toutes et tous "
Etre en lien permanent avec le Réseau Français des Villes Santé de l'OMS.
Responsabilités et résultats attendus :
-Suivi des projets et retours à la hiérarchie
-Favoriser la démocratie en santé
-Contribuer à la transversalité des projets
-Garantir une éthique d'intervention
-Suivre et accompagner les associations de santé
Rattaché à la Direction des Solidarités et de la Santé du C.C.A.S. de Lille, le service Santé de la Ville de Lille se compose de :
- 1 Responsable
- 1 Assistante
- 1 Référent Logistique et Evènementiel
- 1 Coordonnatrice du Conseil Lillois de Santé Mentale
- 1 Psychologue
- 1 Coordonnatrice des Pôles Ressources Santé
- 1 Chargé de mission
- 3 Animatrices santé
- 3 Intervenantes sociales santé
Le service Santé a pour mission d'impulser la politique santé de la Ville sur le territoire lillois, notamment en termes d'informations, d'accès aux soins et aux droits. Pour ce faire, il s'appuie sur le réseau associatif et institutionnel œuvrant sur le territoire.
Contraintes du poste :
Réunions/évènements possibles sur le temps du déjeuner, en soirée, le week-end. Les heures effectuées en dehors du temps de travail dévolues au poste (35h/semaine) ouvrent droit à récupération dans les limites offertes par le Règlement Intérieur de la Collectivité.
Fonction de rattachement :
Responsable du service santé
Missions :
Les missions confiées au/à la chargé-e de mission seront doubles.
- Sur le Déploiement du Plan Local de Promotion Santé :
Appui technique et méthodologique à la Responsable de Service sur le pilotage, l'animation et l'évaluation du PLPS
Mise en œuvre et animation des commissions santé sur les quartiers non politique de la ville, soit les quartiers Vauban/Centre/Vieux-Lille/Bois-Blancs et Saint-Maurice-Pellevoisin
Coordination et animation des commissions santé, en lien avec les collègues " chef de projet " de la Direction de la Proximité
Mise en œuvre, déploiement et/ou suivi des actions mis en œuvre sur ces quartiers
Coordination des actions et échanges réguliers avec la coordinatrice des Pôles Ressources Santé sur l'articulation des projets mis en œuvre sur les territoires
- Sur le Déploiement du volet "Alimentation, activité physique, Dépistage et RCV" :
Mise en œuvre et animation de la Commission " Alimentation "
Mise en œuvre, déploiement et/ou suivi des actions mis en œuvre sur les thématiques Alimentation, activité physique, Dépistage et RCV
Coordination des actions et échanges réguliers avec le chargé de mission " Santé des enfants et des jeunes, Addictions et VAS " sur l'articulation des projets mis en œuvre sur les territoires
Apporter un appui technique et méthodologique
Contribuer à la coordination des actions liées au COVID
Organiser et suivre les actions santé inscrites (thématique : alimentation) dans le cadre du Plan Nature et Développement Durable
Suivre le projet " rendre le bio accessible à toutes et tous "
Etre en lien permanent avec le Réseau Français des Villes Santé de l'OMS.
Responsabilités et résultats attendus :
-Suivi des projets et retours à la hiérarchie
-Favoriser la démocratie en santé
-Contribuer à la transversalité des projets
-Garantir une éthique d'intervention
-Suivre et accompagner les associations de santé
Profils recherchés
Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles (rédaction de documents techniques en santé publique et administratifs)
- Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel Power Point)
- Capacité à organiser et animer des réunions
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe
- Maîtrise de la méthodologie de projet, d'évaluation
Connaissances
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance des dispositifs et textes législatifs
- Connaissances en santé publique
- Connaissances sur les thématiques alimentation, santé mentale, accès aux droits et participation des habitant-es
- Bonne connaissance du territoire lillois et des partenaires ressources
Compétences comportementales :
- Adaptabilité, souplesse
- Rigueur, souci d'efficacité et de résultats
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Bienveillance / communication non violente
- Capacité de travail en équipe
- Curiosité et dynamisme
- Capacités rédactionnelles (rédaction de documents techniques en santé publique et administratifs)
- Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel Power Point)
- Capacité à organiser et animer des réunions
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe
- Maîtrise de la méthodologie de projet, d'évaluation
Connaissances
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance des dispositifs et textes législatifs
- Connaissances en santé publique
- Connaissances sur les thématiques alimentation, santé mentale, accès aux droits et participation des habitant-es
- Bonne connaissance du territoire lillois et des partenaires ressources
Compétences comportementales :
- Adaptabilité, souplesse
- Rigueur, souci d'efficacité et de résultats
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Bienveillance / communication non violente
- Capacité de travail en équipe
- Curiosité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.