AGENT D'ENTRETIEN
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Offre n° O059240201369629
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 4 place de la Mairie, Haulchin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nettoyer les locaux, mobiliers, surfaces et sanitaires : se référer aux protocoles mis en place.
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Manutention du mobilier liée à l'entretien des locaux.
Participation à l'agencement de locaux et du matériel.
Etat des lieux et remise des clés locations de la salle polyvalente.
Nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisés lors des locations
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Manutention du mobilier liée à l'entretien des locaux.
Participation à l'agencement de locaux et du matériel.
Etat des lieux et remise des clés locations de la salle polyvalente.
Nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisés lors des locations
Missions / conditions d'exercice
Savoirs transverses :
- Règles d'utilisation des produits dangereux,
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion,
- Sensibilité à une démarche " éco responsable " (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets),
Entretien des locaux :
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et règles de propreté
- Connaissance de la méthode HACC
- Règles d'utilisation des produits dangereux,
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion,
- Sensibilité à une démarche " éco responsable " (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets),
Entretien des locaux :
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et règles de propreté
- Connaissance de la méthode HACC
Profils recherchés
Savoir-être :
Polyvalence, dynamisme, être organisé dans son travail
Sens du travail en équipe et en autonomie
Amabilité, discrétion, disponibilité
Respect des consignes et plannings
Méthode et soin dans l'exécution des tâches
Être diplomate et avoir le sens de l'écoute
Connaître et respecter les obligations du fonctionnaire (neutralité, réserve et discrétion professionnelle....)
Avoir un comportement exemplaire et adapté
Polyvalence, dynamisme, être organisé dans son travail
Sens du travail en équipe et en autonomie
Amabilité, discrétion, disponibilité
Respect des consignes et plannings
Méthode et soin dans l'exécution des tâches
Être diplomate et avoir le sens de l'écoute
Connaître et respecter les obligations du fonctionnaire (neutralité, réserve et discrétion professionnelle....)
Avoir un comportement exemplaire et adapté
Contact et modalités de candidature
Contact
0327449472
Informations complémentaires
Candidatures par mail à l'intention du DGS
mairie@haulchin.fr
mairie@haulchin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAULCHIN
> - 4 place de la Mairie
59121 HAULCHIN
> - 4 place de la Mairie
59121 HAULCHIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.