Chargé(e) de mission « Lutte contre les discriminations et égalité femmes, hommes »
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201370516
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUBAIX CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale du C.C.A.S.
Missions / conditions d'exercice
- Impulser une dynamique sur la ville sur les sujets et participer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d'égalité femmes - hommes, de lutte contre les discriminations, et de lutte contre les violences faites aux femmes ;
- Coordonner des acteurs du territoire ;
- Animer le réseau Femmes de Roubaix ;
- Animer le réseau des ambassadeurs de l'égalité ;
- Animer des groupes de travail et les instances de pilotage ;
- Coordonner des temps forts sur les thématiques (journée internationale des droits des femmes du 8 mars, journée internationale du 25 novembre pour l'élimination des violences faites aux femmes...) ;
- Coordonner, mettre en œuvre l'opération et l'évaluation de plusieurs plans d'actions thématiques concernant la lutte contre les discriminations et égalité femmes-hommes ;
-Elaborer et réaliser des actions de sensibilisation sur les questions relatives aux droits des femmes et l'égalité femmes-hommes ;
- Porter des actions innovantes et soutenir les porteurs de projets agissant dans ces domaines ;
- Répondre à des appels à projet pour rechercher des financements ;
- Accompagner les associations de la thématique ;
- Participer aux différentes réunions mise en place sur le territoire ;
- Participer à la rédaction du rapport égalité porté par la Ville de Roubaix ;
- Instruire les demandes de subventions des associations et les contrats de ville ;
- Représenter la Directrice Générale en son absence dans les différentes réunions sur ce thème.
Rythme de travail : 38h00/semaine du mardi au samedi midi.
- Coordonner des acteurs du territoire ;
- Animer le réseau Femmes de Roubaix ;
- Animer le réseau des ambassadeurs de l'égalité ;
- Animer des groupes de travail et les instances de pilotage ;
- Coordonner des temps forts sur les thématiques (journée internationale des droits des femmes du 8 mars, journée internationale du 25 novembre pour l'élimination des violences faites aux femmes...) ;
- Coordonner, mettre en œuvre l'opération et l'évaluation de plusieurs plans d'actions thématiques concernant la lutte contre les discriminations et égalité femmes-hommes ;
-Elaborer et réaliser des actions de sensibilisation sur les questions relatives aux droits des femmes et l'égalité femmes-hommes ;
- Porter des actions innovantes et soutenir les porteurs de projets agissant dans ces domaines ;
- Répondre à des appels à projet pour rechercher des financements ;
- Accompagner les associations de la thématique ;
- Participer aux différentes réunions mise en place sur le territoire ;
- Participer à la rédaction du rapport égalité porté par la Ville de Roubaix ;
- Instruire les demandes de subventions des associations et les contrats de ville ;
- Représenter la Directrice Générale en son absence dans les différentes réunions sur ce thème.
Rythme de travail : 38h00/semaine du mardi au samedi midi.
Profils recherchés
- Connaissance des dispositifs d'appel à projet,
- Compétences en méthodologie de projet,
- Connaissance du territoire,
- Techniques d'animation de réseau partenaires et de réunion,
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités,
- Sensibilité à la démocratie participative et au développement social local,
- Capacité à conduire des projets coopératifs, collaboratifs en lien avec des bénévoles partenaires et/ou des publics vulnérables,
- Capacités d'analyse et rédactionnelle,
- Capacité à impulser une dynamique favorisant l'implication des citoyens
- Aisance relationnelle et diplomatie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacités d'organisation, d'anticipation et de réactivité,
- Créativité, curiosité intellectuelle,
- Autonomie tout en sachant interpeller à bon escient la direction,
- Sens du service public
- Compétences en méthodologie de projet,
- Connaissance du territoire,
- Techniques d'animation de réseau partenaires et de réunion,
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités,
- Sensibilité à la démocratie participative et au développement social local,
- Capacité à conduire des projets coopératifs, collaboratifs en lien avec des bénévoles partenaires et/ou des publics vulnérables,
- Capacités d'analyse et rédactionnelle,
- Capacité à impulser une dynamique favorisant l'implication des citoyens
- Aisance relationnelle et diplomatie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacités d'organisation, d'anticipation et de réactivité,
- Créativité, curiosité intellectuelle,
- Autonomie tout en sachant interpeller à bon escient la direction,
- Sens du service public
Contact
Contact
0320815757
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et C.V.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.