Gestionnaire immobilier

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Offre n° O059240301373359
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le patrimoine de la Mel (Métropole Européenne de Lille) est composé de plus de 2 500 sites répartit sur l'ensemble du territoire métropolitain. L'unité Politique de Gestion administrative du patrimoine a pour mission principale de rédiger l'ensemble des autorisations d'occupation du patrimoine métropolitain (bâti, non bâti, terrains agricoles...), et de représenter la Mel en qualité de propriétaire.

Elle est actuellement composée de 5 gestionnaires immobiliers, de 2 conseillères immobilières et d'un responsable.

Nous recrutons un 6ème gestionnaire afin de renforcer l'équipe pour, notamment, permettre de produire et piloter la gestion de contrat courant (foncier à vocation agricole, occupation transitoire précaires, baux, conventions d'occupation, perception des loyers, analyse juridique).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez la gestion d'occupation du patrimoine privé et public varié sous les aspects administratifs, juridiques et financiers et traiterez les demandes d'occupation provenant de l'extérieur ou des services internes de la Mel sur le patrimoine métropolitain (domaine privé ou public).

Plus particulièrement, vous :
- Rechercherez le mode de gestion le mieux adapté à une situation donnée ;
- Valoriserez le patrimoine en créant de la recette ;
- Assurerez et optimiserez l'exécution budgétaire de l'activité à la fois en dépenses (charges de gestion, de copropriété) et en recettes (perception des redevances et loyers, récupération des charges) ;
- Assurerez la relation à l'occupant : particuliers, collectivités, agriculteurs, commerçants ou industriels ;
- Répondrez aux nombreuses sollicitations concernant les éléments du patrimoine : leur état, leur disponibilité, leur occupation, l'utilisation ;
- Assisterez et conseillerez les autres services de la Mel en matière de gestion immobilière, négociation et rédaction de contrats ;
- Assurerez une veille juridique en matière de gestion immobilière ;
- Mettrez en place et compléterez des outils de reporting et de suivi d'activités (bilans et tableaux de bords)
- Veillerez à la sécurité juridique et à la gestion des risques dans l'élaboration et la gestion des contrats ;
- Valoriserez et optimiserez la gestion financière ;
- Prendrez en compte la dimension humaine de cette gestion, en étant attentif aux situations parfois très difficiles des occupants du patrimoine.
Profils recherchés
Vous avez de solides compétences en droit de l'immobilier, urbanisme et en gestion locative et disposez d'une expérience sur un poste similaire ou de même envergure transférable de 3 à 5 ans.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous adapter aux outils métiers.
Vous êtes en capacité d'analyser les contentieux ou pré-contentieux.

Votre capacité d'analyse et de recherche vous permet de traiter les dossiers complexes.
Organisé, rigoureux, autonome, méthodique, vous savez prioriser et prendre du recul si nécessaire.
Doté d'un grand sens du relationnel, pédagogue et diplomate, vous parvenez à des accords afin d'éviter des litiges.

Disposant d'une aisance dans la communication, vous avez des facilités à travailler en transversalité dans une équipe ou avec d'autres services.
Vous avez une aisance rédactionnelle (conventions, actes administratifs, comptes-rendus, notes d'arbitrages...)

Vous êtes disponible et flexible.
Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.

Permis B en cours de validité exigé.

Contact

Contact
0320212223
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Mel via : https://lillemetropole.gestmax.fr/apply/5057/44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.