Le coordinateur de réseau sera chargé de la mise en place de ces projets avec les agents et les bénévoles.
Il assurera la communication auprès du responsable hiérarchique sur le bon fonctionnement du réseau et de ses évolutions.

Missions principales :

Préfigurer le réseau :
- Travailler à la préfiguration du réseau en associant les élus de toutes les villes engagées dans la démarche ainsi que les bibliothécaires (agents ou bénévoles) des bibliothèques
- Animer les groupes de travail et/ou comités techniques qui travailleront sur les propositions de fonctionnement (tarification, modalité d'inscription, modalités d'emprunts, charte graphique du réseau, ...) qui seront validées par le Comité politique
- Rédiger les conventions, délibérations afférentes à la mise en réseau

Animer le réseau :
- Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau en accompagnant les équipes du territoire (bénévoles et salariés) et en animant des groupes de travail thématiques
- Assurer le suivi des partenariats institutionnels liés au réseau avec la Direction Régionale de l'Action Culturelle (DRAC) et la Médiathèque Départementale du Nord et la Métropole Européenne de Lille et l'élaboration de dossiers de demande de subvention
- Élaboration et présentation de rapports, de notes, de bilans à des destinations des élus, des partenaires et des bibliothécaires

Manifestations et évènementiel :
- Construire et développer des partenariats culturels tout en veillant à la synergie des actions avec les acteurs locaux
- Proposer de nouveaux dispositifs littéraires ou culturels sur l'ensemble du réseau et en coordonner les actions
- Coordonner la participation aux dispositifs départementaux, métropolitains et nationaux
- Contribuer à la communication des actions du réseau

Médiation culturelle :
- Établir un programme de médiation culturelle commun et suivre sa mise en œuvre

Administration du SIGB et du portail documentaire :

1 - Mettre en place le SIGB et le portail documentaire du réseau :
- Mettre en place le SIGB mutualisé
- Mettre en place le portail documentaire lié au SIGB

2 - Administrer le SIGB et le portail documentaire du réseau :
- Administrer le SIGB (système intégré de gestion en bibliothèque)
- Gérer l'administration du portail et être le référent auprès du fournisseur informatique
- Assurer le soutien technique et le suivi de la formation des bibliothèques pour le SIGB et le portail

Compétences requises :
- Expertise en bibliothéconomie (charte documentaire, charte d'action culturelle, politique d'accueil du public, services spécifiques aux collectivités...)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, logiciels documentaires et ouverture aux systèmes d'information
- Maîtrise de la méthodologie de projets, de la conduite de réunions
- Aptitude à l'animation de groupes et à la conduite au changement
- Capacité à manager, à encadrer, à accompagner et à soutenir
- Connaissance des collectivités territoriales
- Savoir communiquer sur son activité et rendre compte de son activité
- Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Autonomie et force d'initiative
- Qualités relationnelles, dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur, diplomatie, créativité
- Sens du travail en équipe mixte (bénévoles et salariés) en partenariat et en transversalité
- Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales