Educateur de jeunes enfants
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Offre n° O059240301376172
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, zones d'activités économiques et projets d'envergure (ex. création d'un centre aquatique intercommunal) constituent de solides atouts pour l'avenir. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement de chaque commune qui la composent.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cappellebrouck
Poste à pourvoir le
05/04/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCHF rassemble 190 agents et compte une cinquantaine de métiers : des lignes directrices de gestion ambitieuses ont été instaurées pour le mandat afin d'améliorer les conditions de travail et de gestion des parcours professionnels des agents.
Vous serez rattaché au pôle Services à la population qui se compose des directions des politiques sociales, de la culture et enfance/jeunesse.
Au sein de la direction enfance/jeunesse le relais petite enfance s'organise en 4 antennes : Bergues, Wormhout, Hondschoote et Cappellebrouck afin de couvrir tout le territoire. Au sein de chaque antenne, un binôme responsable et animatrice travaillent ensemble.
Vous serez rattaché au pôle Services à la population qui se compose des directions des politiques sociales, de la culture et enfance/jeunesse.
Au sein de la direction enfance/jeunesse le relais petite enfance s'organise en 4 antennes : Bergues, Wormhout, Hondschoote et Cappellebrouck afin de couvrir tout le territoire. Au sein de chaque antenne, un binôme responsable et animatrice travaillent ensemble.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'éducatrice de jeunes enfants du relais petite enfance vous contribuez, en lien avec la responsable d'antenne, à offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles aux assistantes maternelles et aux familles. Vous serez notamment en charge de :
* Accompagner les familles;
* Préparer et animer les ateliers;
*Préparer et animer les temps forts.
* Accompagner les familles;
* Préparer et animer les ateliers;
*Préparer et animer les temps forts.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'état du diplôme éducateur de jeunes enfants.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et savez vous adapter aux différents types de publics, travailler en équipe.
Vous mettez votre créativité au service des projets dont vous avez la charge.
Permis B indispensable (déplacements avec le véhicule de service pour l'animation des ateliers).
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et savez vous adapter aux différents types de publics, travailler en équipe.
Vous mettez votre créativité au service des projets dont vous avez la charge.
Permis B indispensable (déplacements avec le véhicule de service pour l'animation des ateliers).
Contact
Contact
0328090999
Informations complémentaires
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.