Dans le cadre de la politique menée, et sous la responsabilité de la direction du pôle Ville Educative et Culturelle, le ou la responsable du service " Vie sportive " aura la charge de concevoir, programmer et mettre en œuvre la construction et la normalisation des équipements sportifs ; de diriger et d'organiser la direction et les services. Il ou elle est également chargé·e de la gestion administrative, technique et d'animation sportive et de santé, envers les différents publics, afin de permettre l'accès à la pratique sportive et de santé au plus grand nombre.

Missions principales :
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive ;
* Organisation et mise en œuvre de la politique sportive et du projet Sport Santé ;
* Coordination des manifestations sportives et des projets d'animation sportive - Coordination et évaluation des projets d'animation sportive et de loisirs ;
* Gestion administrative et budgétaire ;
* Gestion des équipements sportifs ;
* Gestion des ressources humaines du service ;
* Management opérationnel ;
* Animation et pilotage des équipes de collaborateurs ;
* Promotion et valorisation de la politique sportive ;
* Veille prospective dans le domaine du sport et des loisirs ;
* Mener des projets transversaux dans le cadre d'événements et du projet sports santé ;

Activités principales :
- Instruire la politique sportive et de loisirs et conduire son exécution ;
- Force de proposition et d'aide à la décision auprès de l'autorité territoriale ;
- Impulser des politiques innovantes en matière d'animation sportive et de sports santé ;
- Animer et veiller à la cohésion des services de la direction en fonction des objectifs communs définis ;
- Evaluer les collaborateurs ;
- Programmer les travaux et opérations spécifiques du bâti sportif ;
- Impulser, dynamiser, contrôler et évaluer les projets liés à l'animation sportive et de santé ;
- Mutualiser et améliorer les compétences au sein des services de la direction ;
- Elaborer, coordonner et susciter des liens partenariaux avec les institutions, le monde associatif, l'éducation nationale ;
- Fixer des objectifs communs aux services de la direction ;

Activités spécifiques :
* Dans le cadre du Programme Educatif Global (P.E.G.) : proposer, mettre en œuvre, contrôler et évaluer les actions mises en place ;
* Dans le cadre du partenariat avec les services de la Métropole Européenne de Lille (MEL) : vérifier, respecter la zone de chalandise scolaire définie et contrôler les subsides alloués ;
CONDITIONS DE TRAVAIL

* Temps de travail : 39h00 + 22j de RTT (grades de catégorie A) ; 36h30 + 8j de RTT (grades de catégorie B) ;
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
* Déplacements : oui
* Astreintes : oui

COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
* Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives ;
* Environnement territorial ;
* Processus de décision ;
* Règlements des fédérations sportives ;
* Principes et modes d'animation du management public territorial ;
* Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs ;
* Processus d'attribution des subventions ;
* Typologie des risques liés aux équipements sportifs ;
* Réglementation des ERP ;
* Référentiels haute qualité environnementale (HQE) et bâtiments basse consommation (BBC) ;
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Connaissances de la gestion des Ressources Humaines.

Savoirs-être :
* Disponible ;
* Réactif·ve ;
* Autonome ;
* Bon relationnel.
Savoirs-faire :
* Traduire les orientations de la collectivité en projet de service ;
* Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements ;
* Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité ;
* Intégrer les objectifs de développement durable et d'écoresponsabilité dans la politique sportive ;
* Utilisation des outils informatiques ;
* Compétences managériales.

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES
* Concours externe et interne de la fonction publique avec conditions de diplôme en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie ;
* Diplôme dans le domaine du sport conseillé ;
* Permis B.