Educateur(trice) de jeunes enfants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240313000813
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Lieu de travail
MONS-EN-BAROEUL
Poste à pourvoir le
14/04/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Mons en Barœul, Commune de l'agglomération Lilloise 21046 habitants
Recrute pour sa crèche municipale une(e) Educateur(trice) de jeunes enfants
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et en collaboration avec l'équipe, L'Educateur de jeunes enfants participera au bon fonctionnement au quotidien de la crèche et contribuera à un accueil sécurisé des enfants et des familles.
Recrute pour sa crèche municipale une(e) Educateur(trice) de jeunes enfants
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et en collaboration avec l'équipe, L'Educateur de jeunes enfants participera au bon fonctionnement au quotidien de la crèche et contribuera à un accueil sécurisé des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
L'Educateur de jeunes enfants est garant du règlement intérieur de la structure. Il a la responsabilité de la mise en place de la pédagogie auprès de l'enfant et veille à son bien-être ainsi qu'à son développement harmonieux dans le respect du règlement intérieur de la crèche.
Missions spécifiques au poste :
1) Auprès de l'enfant et de sa famille :
• Observation quotidienne et prise en compte des besoins affectifs et physiologiques de l'enfant afin de l'accompagner dans son développement physique, psychique, et dans l'acquisition de son autonomie
• Mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la crèche
• Aménagement de l'espace de vie des enfants en concertation avec l'équipe et la directrice et dans le respect des normes de sécurité en matière d'encadrement, d'hygiène, et de conformité du matériel pédagogique
• Organisation et animation d'activités d'éveil pour les enfants
• Participation quotidienne aux gestes de la vie courante et aux soins de l'enfant
• Participation à l’entretien du lieu de vie des enfants en collaboration avec l’équipe technique
• Suivi médical des enfants en collaboration avec la Pédiatre de la crèche et la directrice.
• Accompagnement et soutien des parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leur individualité
• Gestion des stocks de matériel nécessaire au confort de l'enfant et aux activités pédagogiques
2) Auprès de l'équipe :
• Liaison entre l'équipe de la crèche, les familles et la directrice
• Coordination de sa section
• Animation de réunions d'équipe au sein de sa section
• Participation aux réunions d'équipe et aux réunions Equipe/Parents
• Participation aux réunion EJE/bureau lors des journées de détachement
• Encadrement et accompagnement des agents de remplacement, des vacataires, des stagiaires, sous la responsabilité de la directrice de la crèche
• Remplacement éventuel de la directrice lors de ses absences et en cas d’absence de la directrice adjointe (suivi de direction)
• Développement et animation d'actions de partenariat avec d'autres services de la ville (sous la responsabilité de la directrice)
L'Educateur de jeunes enfants est garant du règlement intérieur de la structure. Il a la responsabilité de la mise en place de la pédagogie auprès de l'enfant et veille à son bien-être ainsi qu'à son développement harmonieux dans le respect du règlement intérieur de la crèche.
Missions spécifiques au poste :
1) Auprès de l'enfant et de sa famille :
• Observation quotidienne et prise en compte des besoins affectifs et physiologiques de l'enfant afin de l'accompagner dans son développement physique, psychique, et dans l'acquisition de son autonomie
• Mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la crèche
• Aménagement de l'espace de vie des enfants en concertation avec l'équipe et la directrice et dans le respect des normes de sécurité en matière d'encadrement, d'hygiène, et de conformité du matériel pédagogique
• Organisation et animation d'activités d'éveil pour les enfants
• Participation quotidienne aux gestes de la vie courante et aux soins de l'enfant
• Participation à l’entretien du lieu de vie des enfants en collaboration avec l’équipe technique
• Suivi médical des enfants en collaboration avec la Pédiatre de la crèche et la directrice.
• Accompagnement et soutien des parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leur individualité
• Gestion des stocks de matériel nécessaire au confort de l'enfant et aux activités pédagogiques
2) Auprès de l'équipe :
• Liaison entre l'équipe de la crèche, les familles et la directrice
• Coordination de sa section
• Animation de réunions d'équipe au sein de sa section
• Participation aux réunions d'équipe et aux réunions Equipe/Parents
• Participation aux réunion EJE/bureau lors des journées de détachement
• Encadrement et accompagnement des agents de remplacement, des vacataires, des stagiaires, sous la responsabilité de la directrice de la crèche
• Remplacement éventuel de la directrice lors de ses absences et en cas d’absence de la directrice adjointe (suivi de direction)
• Développement et animation d'actions de partenariat avec d'autres services de la ville (sous la responsabilité de la directrice)
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
• Maîtriser la législation concernant la petite enfance
• Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques
• Qualités relationnelles et d'écoute indispensables
• Sens du travail en équipe
• Capacité à encadrer une équipe et à animer un accueil de parents
• Sens de l'organisation, disponibilité
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
• Maîtriser la législation concernant la petite enfance
• Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques
• Qualités relationnelles et d'écoute indispensables
• Sens du travail en équipe
• Capacité à encadrer une équipe et à animer un accueil de parents
• Sens de l'organisation, disponibilité
Contact
Contact
0320617890
Informations complémentaires
- rémunération statutaire + régime indemnitaire
- poste à pourvoir dès que possible
- temps complet réparti sur 5 jours, horaires variables, poste par roulement
Transmettre les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae), à Monsieur le Maire de Mons en Barœul 27 avenue Robert Schuman 59370 Mons en Barœul ou par courriel à : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr.
- poste à pourvoir dès que possible
- temps complet réparti sur 5 jours, horaires variables, poste par roulement
Transmettre les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae), à Monsieur le Maire de Mons en Barœul 27 avenue Robert Schuman 59370 Mons en Barœul ou par courriel à : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.