Gestionnaire administratif accueil et relations aux allocataires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240314001088
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
13/04/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département compte 7 Maisons Nord Emploi (MNE) chargées de la mise en œuvre la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l’Emploi (DRE).
Chaque MNE est organisée sur la base de 4 services : Orientation et Relations aux Allocataires, Service Coaching, Service Offre d’Insertion du Territoire et Service Relation aux Entreprises.
Chaque MNE est organisée sur la base de 4 services : Orientation et Relations aux Allocataires, Service Coaching, Service Offre d’Insertion du Territoire et Service Relation aux Entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Nord a créé les Maisons Nord Emploi (MNE) dans le cadre de la mise en œuvre de la convention d’appui à la lutte contre la pauvreté et d’accès à l’emploi. L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Au sein de la Maison Nord Emploi de la Métropole Lille, vous contribuez activement à :
Appuyer les chargé(e)s d’orientation sur le volet administratif et organisationnel, notamment dans la gestion de leur agenda ;
Accueillir, renseigner et orienter les allocataires dans l’espace Accueil Ressources (accueil physique, téléphonique et mail) ;
Apporter un appui au pilotage de l’activité, à l’organisation de la MNE.
Au sein de la Maison Nord Emploi de la Métropole Lille, vous contribuez activement à :
Appuyer les chargé(e)s d’orientation sur le volet administratif et organisationnel, notamment dans la gestion de leur agenda ;
Accueillir, renseigner et orienter les allocataires dans l’espace Accueil Ressources (accueil physique, téléphonique et mail) ;
Apporter un appui au pilotage de l’activité, à l’organisation de la MNE.
Profils recherchés
Intéressé(e) par le domaine de l'insertion professionnelle et sensible aux politiques départementales en matière de RSA ;
Doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe ;
Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel ;
Disponible et à l’aise dans la relation au public.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe ;
Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel ;
Disponible et à l’aise dans la relation au public.
Contact
Contact
0359735959
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et Lettre de Motivation via le lien ci dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.