La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute 2 agents d’animation (f/h) en pôle ressources jeunesse sur le cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation au sein de la direction de la jeunesse.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (97 492 habitants, 4e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents. Rejoignez-les !

Les agents d’animation (f/h) de pôle ressources jeunesse seront amenés à participer à l’animation, l’ouverture et au fonctionnement d’un pôle en développant des actions à destination des 12/25 ans sur différentes thématiques.
La jeunesse roubaisienne représente 42% de la population et constitue une ressource réelle pour l’avenir de la ville. Consciente de cette réalité, la ville a décidé de mener une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse. 3 pôles ressources jeunesse sont à la disposition des jeunes dans différents quartiers. Des actions sont développées sur des thématiques variées comme la santé, la citoyenneté, la parentalité, l’insertion sociale et professionnelle ou encore le sport et la culture.

Vous savez :
• Participer à la vie du Pôle Ressources Jeunesse en termes d’accueil, d’accompagnement et d’animation envers le public jeune.
• Gérer l’accueil du public (écoute, téléphone, orientation)
• Gérer les problématiques liées à l’accueil de jeunes (gestion de l’attente, de conflits, débats)
• Contribuer au fonctionnement d’un LALP (lieu d’accueil de loisirs et de proximité) ou d’un accueil jeune
• Etre force de proposition sur des activités, des projets, des actions
• Inciter les jeunes à exprimer leurs besoins en termes d’activité
• Organiser l’accueil et les plannings, en faire la communication, en collaboration avec l’équipe
• Gérer les dossiers d’inscription, en collaboration avec l’équipe
• Tenir et vérifier des registres de présence
• Assurer le fonctionnement d’animation durant les vacances scolaires, mercredi et soirées (voire samedi)
• Organiser des ateliers, actions et activités et y accueillir du public (co-conception, montage d’ateliers, logistique, gestion des inscriptions, respect du règlement intérieur, régulation avec les usagers, ouverture et fermeture des locaux, contact de partenaires)
• Accompagner les jeunes en séjour court ou long, participer à l’élaboration du projet, assurer la logistique (incluant la conduite).
• Veiller à l’inclusion des enfants porteurs de handicap.
• Gérer les contraintes d’un Point d’Information Jeunesse (accueil des jeunes, orientation, participation à la vie du réseau, montage d’actions thématiques), en lien avec l’équipe
• Accompagner des jeunes en vue de leur orientation et de leur insertion sociale et professionnelle, en lien avec l’équipe
• Renseigner les tableaux de bord de suivi de l’activité.
• Permis de conduire.

Vos atouts :
❱ Savoirs
• Connaissance des collectivités territoriales et des politiques jeunesses,
• Méthodologie de projet d’animation et d’activités,
• Animation, sens du débat, écoute,
• Connaissance des dispositifs et acteurs Jeunesse
• Connaissance des dynamiques Jeunesse (réseaux sociaux, culture jeune) et de quartiers.

❱ Savoir faire
• Capacités relationnelles (écoute active, sens du dialogue)
• Capacité à poser un cadre
• Montage et contribution aux projets,
• Sens de l’innovation,
• Sens de l’organisation.

❱ Savoir être
• Aisance relationnelle,
• Sens du service public et de l’accueil,
• Sens développé du travail en équipe,
• Ouverture d’esprit.