DGA Enfance Familles Santé (F/H)
Offre n° O059240325000454
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Enfance, Familles, Santé est chargé du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation des politiques publiques liées à l’enfance, la famille et la santé.
En tant que DGA, vous participez aux instances de gouvernance de la collectivité et vous contribuez à :
En tant que DGA, vous participez aux instances de gouvernance de la collectivité et vous contribuez à :
Missions / conditions d'exercice
Définir les politiques publiques départementales et les orientations stratégiques de votre secteur d’intervention ;
Décliner les orientations politiques en actions et projets structurants, évaluer les moyens nécessaires et impulser leur mise en œuvre ;
Assister et conseiller les élus, participer au comité de direction ;
Porter et incarner les politiques sociales et les valeurs de l’institution ;
Représenter, par délégation, la collectivité auprès des instances officielles ;
Assurer et développer la coopération avec les institutions et partenaires extérieurs, aux plans national et territorial ;
Diriger et animer les services et directions placés sous votre autorité (Direction Enfance Familles Jeunesse, Direction Santé, Direction Moyens et Compétences) ;
Piloter la stratégie d’optimisation des ressources et des moyens d’actions ;
Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle pour renforcer la fonction de pilotage ;
Piloter, réguler et évaluer l’efficacité des politiques publiques et des actions mises en œuvre au sein de votre DGA.
Décliner les orientations politiques en actions et projets structurants, évaluer les moyens nécessaires et impulser leur mise en œuvre ;
Assister et conseiller les élus, participer au comité de direction ;
Porter et incarner les politiques sociales et les valeurs de l’institution ;
Représenter, par délégation, la collectivité auprès des instances officielles ;
Assurer et développer la coopération avec les institutions et partenaires extérieurs, aux plans national et territorial ;
Diriger et animer les services et directions placés sous votre autorité (Direction Enfance Familles Jeunesse, Direction Santé, Direction Moyens et Compétences) ;
Piloter la stratégie d’optimisation des ressources et des moyens d’actions ;
Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle pour renforcer la fonction de pilotage ;
Piloter, réguler et évaluer l’efficacité des politiques publiques et des actions mises en œuvre au sein de votre DGA.
Profils recherchés
Doté(e) d’une excellente connaissance des politiques sociales départementales et des enjeux liés à la protection de l’enfance et à la promotion de la santé ;
Doté(e) d’une expérience confirmée dans l’animation d’un collectif de cadres et de projets structurants ou stratégiques ;
Capable de travailler dans des environnements complexes, des contextes d’urgence et d’imprévus ;
Fédérateur(rice), innovant(e) et force de proposition ;
Reconnu(e) pour votre maitrise du cadre législatif et institutionnel de l’action sociale et médico-sociale, en particulier en matière de prévention/protection de l’enfance et de promotion de la santé
Doté(e) d’une expérience confirmée dans l’animation d’un collectif de cadres et de projets structurants ou stratégiques ;
Capable de travailler dans des environnements complexes, des contextes d’urgence et d’imprévus ;
Fédérateur(rice), innovant(e) et force de proposition ;
Reconnu(e) pour votre maitrise du cadre législatif et institutionnel de l’action sociale et médico-sociale, en particulier en matière de prévention/protection de l’enfance et de promotion de la santé
Contact
Contact
0359735959
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7520/7/dga-enfance-familles-sante-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7520/7/dga-enfance-familles-sante-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.