Ambassadeur de salles communales

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240325001548
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE HEM
- 42 rue du Général Leclerc
59510 HEM
Lieu de travail
Hem (59)
Poste à pourvoir le
24/04/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Directrice adjointe du pôle et du responsable, vous assurez l'entretien des salles communales ou installations sportives déterminées de la Ville. En complément de l'entretien, vous participez au bon fonctionnement de ces infrastructures par l'accueil des usagers, la surveillance du site et de ses abords. Aussi, vous assurez des missions de veille sur l'ensemble des infrastructures de la ville à proximité du logement de fonction dans une zone délimitée. A cet effet, vous bénéficiez d'un logement de fonction.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Tenir compte du planning d'utilisation afin de gérer au mieux l'entretien des locaux.
Assurer l'accueil, les relations avec les usagers, les fournisseurs, les prestataires, les entreprises, les services utilisateurs, etc.
Être présent à l'arrivée et au départ des usagers, expliquer le fonctionnement de la salle et du matériel, effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie.
Être disponible durant l'occupation des locaux en cas de problème, si l'usager a besoin de quitter la salle.

Entretien :
Entretenir quotidiennement les locaux et leurs abords conformément aux exigences de propreté dictées par la réglementation et par la Commune.
Effectuer les travaux de première maintenance et les petits travaux de rénovation.
Trier et évacuer les déchets.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.

Surveillance de l'installation:
Veiller à la sécurité des bâtiments et des usagers.
Suivre les visites de sécurité.
Alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement du matériel, de détérioration des locaux, d'incident, etc.

Assurer un rôle de prévention, d'écoute, et de médiation sociale, etc.
Veiller au bon état du matériel de la salle
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des biens et des personnes

Surveillance du quartier :
Veiller à la sécurité des bâtiments du quartier (sur une zone préalablement définie)
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des biens et des personnes sur la zone

Intervenir au niveau du service culture :
Préparer, mettre en place, participer à l'organisation des événements de la Ville.
Assurer les remplacements des collègues lors des périodes de congés.:
Participer aux réunions organisées par le service culture
Assurer la cohésion avec les autres régisseurs du service.
Etre en renfort au sein du service

Associatif :
Être le relais entre les usagers réguliers des locaux et le service culture
Profils recherchés
Maitriser et appliquer les normes d'hygiène
Maîtriser le matériel, les techniques et l'utilisation des produits
Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité et disponibilité.
Rigueur dans l'organisation du travail.
Gestion des priorités et identification des urgences
Qualités relationnelles, d'écoute et de conseil
Sens du travail en équipe.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.