Référent RSA

Offre n° O059240326000988
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE VALENCIENNES
- Place d'Armes
59300 Valenciennes
Lieu de travail
Valenciennes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Valenciennes, recrute par voie de mutation, détachement,
inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle, 2 Référents RSA, Relevant du cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs,
à temps complet (35H/semaine).
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner individuellement les allocataires du RSA par la mise en place de parcours unique d’insertion socioprofessionnelle contractualisé via l’élaboration d’un Contrat d’Engagement Réciproque dans la plateforme « Parcours RSA ».

• Prescrire l’offre d’insertion proposée par le Conseil Départemental du Nord en fonction des problématiques rencontrées et faciliter les passerelles vers les actions d’insertion professionnelle.

• Participer à l’action d’insertion « Cellule Emploi » portée par le CCAS pour amener les personnes suivies sur des parcours d’insertion vers l’emploi.

• Accueillir, informer et orienter le public vers les différentes institutions et services adéquats (Emploi/formation, santé, logement, vie sociale ou familiale…).

• Collaborer aux différentes actions sociales et professionnelles menées par le CCAS.

• Savoir piloter des actions liées à des projets.

• Renforcer le partenariat existant avec les acteurs du secteur de l’insertion sociale et professionnelle.

• Assurer des permanences sociales, être en capacité d’identifier la nature et le degré d’urgence de la demande des personnes reçues, instruire les demandes d’aides éventuelles dans le respect du règlement intérieur de la commission.

• Informatiser les données relatives au public reçu via le logiciel outil « Millésime », et via les autres outils des partenaires financeurs.
Profils recherchés
Savoir-faire/Compétences techniques :
• Expérience dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle exigée.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels divers).
• Bonne connaissance de la méthodologie de projet.
• Travail en équipe.
• Capacité à animer un groupe.
• Sens de l’organisation.

Savoir-être/Aptitudes :
• Disponibilité, sens de l’écoute, adaptabilité.
• Discrétion professionnelle, rigueur.
• Autonomie, esprit d’initiative.
• Sens du service public, aisance relationnelle.

DIPLÔME EXIGE :
• Diplôme d’État d’assistant de service social.
• Diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale.
• Diplôme d’État de conseiller en insertion professionnelle.

Contact

Contact
0327224383
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 14 Avril 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.