Directeur.rice du Pôle Travaux - Informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240403000935
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
- 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
- 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
Lieu de travail
DOUCHY-LES-MINES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En charge le pilotage des actions menées sur l’ensemble du territoire du SIAVED et de son parc immobilier (hors CVE).
Constructions, rénovations, modernisations et maintenance.
Il assure également la veille règlementaire des installations classées ICPE.
Constructions, rénovations, modernisations et maintenance.
Il assure également la veille règlementaire des installations classées ICPE.
Missions / conditions d'exercice
• Il participe à la définition des nouveaux besoins techniques des différents services
• Il veille à la cohérence des projets avec la stratégie du syndicat.
• Il a en charge la prospection et réalise les études de faisabilité.
• Il contrôle les procédures d’urbanismes et d’acquisitions de terrains.
• Il planifie les projets de construction de nouveaux sites.
• Il encadre en collaboration avec le technicien, la prospective et le déploiement des moyens informatiques adaptés à la structure.
• Il participe à la rédaction des cahiers des charges.
• Il veille à l’opérationnalité et à la cohérence du parc de matériel.
• Il coordonne et supervise l’action des différents prestataires.
• Il s’assure du respect des plannings.
• Il organise et suit le bon déroulement des chantiers.
• Il anime les réunions de chantier.
• Il s’assure de la sécurité sur les chantiers en liaison avec le coordonnateur CSPS.
• Il veille au respect de la réglementation des installations classées.
• Il assure la communication avec sa hiérarchie.
• Il communique de façon transversale avec les autres services.
• Il prépare le budget (fonctionnement et GER) et accompagne le suivi de l’exécution budgétaire.
• Il encadre le personnel
o Entretien travaux
o Entretien informatique
o Assistant administratif
• Il supervise la gestion administrative des agents : plannings, congés, heures supplémentaires, formation, évaluation, …
• Il veille à la cohérence des projets avec la stratégie du syndicat.
• Il a en charge la prospection et réalise les études de faisabilité.
• Il contrôle les procédures d’urbanismes et d’acquisitions de terrains.
• Il planifie les projets de construction de nouveaux sites.
• Il encadre en collaboration avec le technicien, la prospective et le déploiement des moyens informatiques adaptés à la structure.
• Il participe à la rédaction des cahiers des charges.
• Il veille à l’opérationnalité et à la cohérence du parc de matériel.
• Il coordonne et supervise l’action des différents prestataires.
• Il s’assure du respect des plannings.
• Il organise et suit le bon déroulement des chantiers.
• Il anime les réunions de chantier.
• Il s’assure de la sécurité sur les chantiers en liaison avec le coordonnateur CSPS.
• Il veille au respect de la réglementation des installations classées.
• Il assure la communication avec sa hiérarchie.
• Il communique de façon transversale avec les autres services.
• Il prépare le budget (fonctionnement et GER) et accompagne le suivi de l’exécution budgétaire.
• Il encadre le personnel
o Entretien travaux
o Entretien informatique
o Assistant administratif
• Il supervise la gestion administrative des agents : plannings, congés, heures supplémentaires, formation, évaluation, …
Profils recherchés
• Connaissance de la fonction publique territoriale (et de la déontologie) des marchés et des finances publiques et du domaine des déchets
• Apporte une expertise et une évaluation sur tout dossier lié à l’activité
• Expérience confirmée en management d’équipes, à la gestion des conflits, à la négociation, à la résolution de problèmes
• Capacité d’analyse, de discernement, d’adaptation, d’organisation, de planification (méthode, rigueur et autonomie) et de pilotage de projets
• Capacités à prendre des initiatives, à rendre compte régulièrement du travail réalisé et à proposer des améliorations dans le fonctionnement
• Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion du personnel et le pilotage technique
• Capacités relationnelles : Diplomatie, sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation
• Capacités rédactionnelles : rapports, notes de synthèse, tableaux de bord, indicateurs, …
• Apporte une expertise et une évaluation sur tout dossier lié à l’activité
• Expérience confirmée en management d’équipes, à la gestion des conflits, à la négociation, à la résolution de problèmes
• Capacité d’analyse, de discernement, d’adaptation, d’organisation, de planification (méthode, rigueur et autonomie) et de pilotage de projets
• Capacités à prendre des initiatives, à rendre compte régulièrement du travail réalisé et à proposer des améliorations dans le fonctionnement
• Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion du personnel et le pilotage technique
• Capacités relationnelles : Diplomatie, sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation
• Capacités rédactionnelles : rapports, notes de synthèse, tableaux de bord, indicateurs, …
Contact
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à :
M. le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
M. le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.