Gestionnaire Carrière / paie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240403001006
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
- 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
Lieu de travail
DOUCHY-LES-MINES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assister la responsable Ressources Humaines dans ses fonctions.
Missions / conditions d'exercice
• Etablissement de la paie et processus DSN.
• Rédaction des contrats de travail (agents de déchèterie, sacs jaunes, …).
• Déclarations sociales.
• Gestion des attestations Pôle Emploi.
• Gestion des indemnités journalières et des dossiers d’assurance des
risques statutaires (Accidents de travail, maternité, paternité…) et rédaction des arrêtés.
• Logiciel de gestion du temps de travail Kélio (oublis de badgeages, retards, …).
• Correspondant Plurelya.
• Suivi des frais de missions (gestion des ordres de missions, remboursements).
• Gestion des Chèques Déjeuner.
• Réponses aux demandes d’emploi et de stage.
• Dossiers de médailles du travail.
• Rapport Social Unique.
• Réponses ponctuelles aux différentes demandes des agents.
• Etablissement des fiches de reconstitution de carrière des agents pour reprise d’ancienneté lors de leur nomination.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
• Sens de la priorisation.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Maîtrise des outils spécifiques (Ciril RH, Net Entreprises).
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Connaissances du statut de la Fonction Publique.

SAVOIR ETRE :
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Sens de l’organisation.
• Capacité d’adaptation.
• Sens de l’écoute.
• Respect de la hiérarchie.

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à :
M. le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.