La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.

La Direction habitat regroupe une centaine d'agents et est composée de 4 services, dont le service Plan Local pour l'Habitat qui est composé de 23 professionnels dont 13  chargés de missions thématiques spécialistes du logement social (5), de la construction neuve (4), de l'habitat durable (1), du PLH (1), de l'observation habitat (2) et 5 instructeurs et 1 coordinatrice pour la gestion des aides pour le parc social et 1 gestionnaire comptable et budgétaire. L'activité est coordonnée par la cheffe de service et la cheffe de service adjointe et soutenue par une assistante.

La mission principale du service Plan local pour l'Habitat est d'accompagner la production de logements (publics et privés) et l'amélioration du parc de logements sociaux. L'ambition de la MEL est de rendre l'offre de logements sur le territoire de meilleure qualité et de répondre à la diversité des besoins des habitants. Elle se concrétise par le PLH 2012-2020, et se décline en objectifs et actions spécifiques. L'évaluation du PLH est engagée. Elle viendra nourrir les nouvelles perspectives du prochain PLH, dont l'élaboration débute.

Le Chargé de mission Habitat territorialisé (F/H) est spécialisé sur le développement du logement social et la reconstitution de l'offre dans le cadre du NPRU dans un contexte en forte évolution (recomposition du tissu des organismes, évolution des modèles économiques, innovations sur les modes d'habiter...)

A ce titre, vous serez amené à :

- Coordonner la programmation annuelle de l'offre nouvelle de logement social des bailleurs impliqués dans le NPRU (LMH, Vilogia, Partenord Habitat, 3F Notre Logis) et en assurer le suivi technique et budgétaire ;
- Préparer, coordonner et assurer le suivi métropolitain de la reconstitution de l'offre locative sociale démolie dans le cadre du NPRU ;
- Animer, en lien avec l'équipe en charge de la construction neuve, le protocole foncier de mobilisation de foncier métropolitain au profit des bailleurs démolisseurs ;
- Animer le partenariat inter-bailleurs lié à la reconstitution de l'offre ;
- Assurer l'interface avec Action logement pour l'identification des réservations de logement ;
- Participer aux instances de suivi et de pilotage du NPRU, en lien étroit avec le service politique de la ville : comités techniques, comités de pilotage, revues de projets...
- Elaborer les dispositifs de suivi et d'évaluation (bilans quantitatifs, qualitatifs, tableaux de bord...) ;
- Etre référent sur des thématiques spécifiques au logement social (jeunes, étudiants...) ;

- Fonctionnaire ou titulaire du concours d'attaché territorial, vous avez le sens du service public ;
- Vous avez une connaissance des politiques de l'habitat et du logement social ainsi que de la Politique de la ville et NPRU - Nouveau Programme de Renouvellement Urbain ;
- Vous êtes aguerri à la conduite de projet. La méthodologie et les outils de planification, suivi, évaluation sont un acquis pour vous. Vous savez tout autant coordonner une équipe projet, animer des réunions et conduire des entretiens que porter une analyse stratégique de situation ;
- Vous connaissez les principes et règles de la comptabilité privée, de la comptabilité publique et des finances publiques. Vous êtes en capacité de réaliser une analyse critique des montages financiers d'opération de logement social. Vos capacités d'argumentation et négociation seront nécessaires aux relations partenariales ;
- Vous avez une pratique aisée des outils bureautiques et notamment Excel ;
- Vous êtes autonome sur vos missions tout en apportant des modalités de reporting à votre hiérarchie ;
- Votre aisance rédactionnelle est avérée et vous avez un esprit de synthèse.

Dans le cadre de vos missions, votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre posture de force de proposition seront fortement appréciées au regard du travail partenarial avec les bailleurs sociaux, mais aussi dans le cadre du travail en transversalité au sein du service PLH, de la direction Habitat et à l'échelle de la MEL, notamment le Service Politique de la Ville. Vous faites preuve de pédagogie. Vous appréciez le travail en équipe.