Un-e Directeur-trice de Mairie de Quartier
Offre n° O059240408000115
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique municipale et en particulier de la proximité, le/la Directeur-trice gère la Mairie de Quartier, coordonne l'ensemble des services sur place, est l’interface de services thématiques sur le quartier.
Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes :
Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner de projets et gestion de proximité
- Elaborer et accompagner les initiatives locales, les projets, les animations sur le quartier
- Piloter, en lien avec le(a) chef(fe) de Territoire, l’élaboration, l’animation, le suivi du projet de territoire
- Favoriser la qualité du cadre de vie au quotidien
- Veiller à la bonne organisation et suivre les réunions et travaux du conseil de quartier et des commissions
- Valider et superviser l’engagement et les dépenses
- Participer à la préparation budgétaire annuelle
- Superviser les subventions aux associations (crédits quartiers et politique de la ville sur le quartier)
- Piloter la Mairie de Quartier
- Développer l’esprit d’équipe, et le travail coopératif et la transversalité entre les différents services de la MQ
- Favoriser les formations et la mise à jour des connaissances
- Elaborer et accompagner les initiatives locales, les projets, les animations sur le quartier
- Piloter, en lien avec le(a) chef(fe) de Territoire, l’élaboration, l’animation, le suivi du projet de territoire
- Favoriser la qualité du cadre de vie au quotidien
- Veiller à la bonne organisation et suivre les réunions et travaux du conseil de quartier et des commissions
- Valider et superviser l’engagement et les dépenses
- Participer à la préparation budgétaire annuelle
- Superviser les subventions aux associations (crédits quartiers et politique de la ville sur le quartier)
- Piloter la Mairie de Quartier
- Développer l’esprit d’équipe, et le travail coopératif et la transversalité entre les différents services de la MQ
- Favoriser les formations et la mise à jour des connaissances
Profils recherchés
Manager reconnu-e, vous disposez d'une expérience dans l'animation d'équipe
Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et des procédures relatives aux formalités administratives et financières
Vous maîtrisez la conduite de projets
Disponible, vous appréciez le travail en réseau et en transversalité
Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et des procédures relatives aux formalités administratives et financières
Vous maîtrisez la conduite de projets
Disponible, vous appréciez le travail en réseau et en transversalité
Contact
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre candidature via l'adresse mail suivante : recrutement2@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.