Agent d'entretien des locaux
Offre n° O059240410000368
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LESQUIN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux de la crèche et du Relais Petite Enfance.
Maintenance du matériel et des locaux.
Tri et évacuation des déchets courants.
Approvisionnement du matériel.
Maintenance du matériel et des locaux.
Tri et évacuation des déchets courants.
Approvisionnement du matériel.
Profils recherchés
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Contact
Contact
0320169999
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos CV et lettre de motivation :
multiaccueil@ville-lesquin.fr
multiaccueil@ville-lesquin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.