Ouvrier-ère polyvalent-e en maintenance bâtiment
Offre n° O059240410000371
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’adjoint-e technique aux fonctions d’ouvrier-ère polyvalent-e participe aux travaux de maintenance des bâtiments décentralisés, pour la part effectuée en régie par les services municipaux.
Il/elle est chargé-e d’exécuter divers travaux de maintenance, d’installation et de dépannages dans les bâtiments de la Ville.
Conditions d'exercice :
Au sein de la Direction de la Construction Maintenance et Energie Durables, le Secteur Technique Ouest assure l’entretien de +/- 115 bâtiments municipaux décentralisés des quartiers de Vieux-Lille, Wazemmes, Bois Blancs, Vauban-Esquermes soit par l’intervention d’entreprises, soit par travaux en régie.
L’ouvrier-ère polyvalent-e est intégré-e dans une équipe de 8 agents regroupant divers corps de métier sous la responsabilité d’un-e agent-e de maîtrise.
Lieu d’exercice : 15 rue Benvignat – Lille (Vieux Lille)
Horaires : 8h00-12h00 / 13h12-16h30
Il/elle est chargé-e d’exécuter divers travaux de maintenance, d’installation et de dépannages dans les bâtiments de la Ville.
Conditions d'exercice :
Au sein de la Direction de la Construction Maintenance et Energie Durables, le Secteur Technique Ouest assure l’entretien de +/- 115 bâtiments municipaux décentralisés des quartiers de Vieux-Lille, Wazemmes, Bois Blancs, Vauban-Esquermes soit par l’intervention d’entreprises, soit par travaux en régie.
L’ouvrier-ère polyvalent-e est intégré-e dans une équipe de 8 agents regroupant divers corps de métier sous la responsabilité d’un-e agent-e de maîtrise.
Lieu d’exercice : 15 rue Benvignat – Lille (Vieux Lille)
Horaires : 8h00-12h00 / 13h12-16h30
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-L’ouvrier-ère polyvalent-e effectue les tâches qui lui sont confiées par les agent-tes de maîtrise et les technicien-ciennes du service.
-Il/elle rend compte à ceux-ci des problèmes ou anomalies constatées.
-Il/elle participe à l’entretien et effectue la maintenance préventive des bâtiments, pour ce qui concerne le clos et le couvert, il/elle participe aux réparations et dépannages.
-Il/elle effectue les petits travaux, de réparations d’urgence et de maintenance dans les divers corps de métier : plomberie (fuites d’eau, débouchage, changement de joint…), menuiserie, serrurerie métallerie (remise en état des menuiseries extérieures y compris quincaillerie : serrures, charnières, portes…), maçonnerie (rebouchage, petits ouvrages…), plâtrerie, peinture, carrelage…
-Il/elle assure des missions de manutention diverses.
-Il/elle participe aux évènements du service, de la direction, du pôle.
-Il/elle apporte une aide technique et assure la manutention dans le cadre du dispositif des élections
-Il/elle intervient sur tous les corps de métier selon les nécessités imposées par l’organisation du service de maintenance et dépannage des bâtiments.
Responsabilités et résultats attendus :
-Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments du secteur technique
-Assurer le dépannage des installations
-Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
-Prendre soin du matériel
-Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
-Etre en mesure de faire le retour du travail exécuté à son son/sa supérieur-e hiérarchique et alerter sur les difficultés rencontrées
-Bonnes relations avec les responsables de bâtiments et les usagers-ères
-L’ouvrier-ère polyvalent-e effectue les tâches qui lui sont confiées par les agent-tes de maîtrise et les technicien-ciennes du service.
-Il/elle rend compte à ceux-ci des problèmes ou anomalies constatées.
-Il/elle participe à l’entretien et effectue la maintenance préventive des bâtiments, pour ce qui concerne le clos et le couvert, il/elle participe aux réparations et dépannages.
-Il/elle effectue les petits travaux, de réparations d’urgence et de maintenance dans les divers corps de métier : plomberie (fuites d’eau, débouchage, changement de joint…), menuiserie, serrurerie métallerie (remise en état des menuiseries extérieures y compris quincaillerie : serrures, charnières, portes…), maçonnerie (rebouchage, petits ouvrages…), plâtrerie, peinture, carrelage…
-Il/elle assure des missions de manutention diverses.
-Il/elle participe aux évènements du service, de la direction, du pôle.
-Il/elle apporte une aide technique et assure la manutention dans le cadre du dispositif des élections
-Il/elle intervient sur tous les corps de métier selon les nécessités imposées par l’organisation du service de maintenance et dépannage des bâtiments.
Responsabilités et résultats attendus :
-Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments du secteur technique
-Assurer le dépannage des installations
-Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
-Prendre soin du matériel
-Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
-Etre en mesure de faire le retour du travail exécuté à son son/sa supérieur-e hiérarchique et alerter sur les difficultés rencontrées
-Bonnes relations avec les responsables de bâtiments et les usagers-ères
Profils recherchés
Compétences métier :
-Niveau de diplôme souhaité : Infra bac
-Connaissances en matériaux de construction
-Connaissances en divers corps de métier du bâtiment
-Connaissances en maintenance, curative et préventive de la partie clos couvert des bâtiments
-Connaissances élémentaires en plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, plâtrerie, métallerie-serrurerie, notion d’électricité…
-Application des principes de protection
-Compréhension et interprétation de plans, schémas, notices…
-Sens du travail fini
-Réglementation sécurité des E.R.P, établissements recevant du public
-Permis B
Compétences comportementales (Qualités requises) :
-Sens du travail en équipe
-Discrétion
-Bonnes relations avec les usagers-gères et les responsables d’équipements, diplomatie
-Autonomie et mobilité
-Sens des responsabilités (sécurité et contrôle)
-Niveau de diplôme souhaité : Infra bac
-Connaissances en matériaux de construction
-Connaissances en divers corps de métier du bâtiment
-Connaissances en maintenance, curative et préventive de la partie clos couvert des bâtiments
-Connaissances élémentaires en plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, plâtrerie, métallerie-serrurerie, notion d’électricité…
-Application des principes de protection
-Compréhension et interprétation de plans, schémas, notices…
-Sens du travail fini
-Réglementation sécurité des E.R.P, établissements recevant du public
-Permis B
Compétences comportementales (Qualités requises) :
-Sens du travail en équipe
-Discrétion
-Bonnes relations avec les usagers-gères et les responsables d’équipements, diplomatie
-Autonomie et mobilité
-Sens des responsabilités (sécurité et contrôle)
Contact
Contact
0320495556
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation au CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.