Animateur périscolaire et extrascolaire
Offre n° O059240411000388
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DOUAI Cedex
Poste à pourvoir le
31/08/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h11 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Plusieurs postes d’animateurs (activités périscolaires et/ou extrascolaires) seront disponibles au service de la Direction éducation, enfance et jeunesse. Temps de travail hebdomadaire en fonction d’un cycle de travail (Seront proposés : un cycle se composant uniquement du temps périscolaire et un cycle se composant du temps périscolaire et des vacances d’été), avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Port d’une tenue adaptée à l’animation
Port d’une tenue adaptée à l’animation
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animations pédagogiques entrant dans le
cadre du projet éducatif défini par la Municipalité
- Réaliser des activités d’animations dans le respect de la réglementation Jeunesse et Sports ainsi que les projets pédagogiques définis,
- Effectuer les activités d’animations en utilisant le PSIALACRE (préparation, sensibilisation, information, aménagement, lancement, animation, conclusion, évaluation),
- Évaluer les activités d’animations pédagogiques, appliquer les ajustements nécessaires dans le cas échéant,
- Relayer les informations importantes et signaler les dysfonctionnements constatés directement au supérieur hiérarchique.
Animer et encadrer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe,
- Etre le garant de l’encadrement des enfants et jeunes ados durant les activités d’animations,
- Recenser et accueillir quotidiennement les enfants,
- Appliquer les règles de sécurités dans les activités,
- Aménager les espaces d’activités, maintenir l’hygiène et la sécurité des locaux,
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu,
- Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages ainsi faire preuve d’exemplarité,
- Assurer le Projet d’Accueil Individualisé si nécessaire.
cadre du projet éducatif défini par la Municipalité
- Réaliser des activités d’animations dans le respect de la réglementation Jeunesse et Sports ainsi que les projets pédagogiques définis,
- Effectuer les activités d’animations en utilisant le PSIALACRE (préparation, sensibilisation, information, aménagement, lancement, animation, conclusion, évaluation),
- Évaluer les activités d’animations pédagogiques, appliquer les ajustements nécessaires dans le cas échéant,
- Relayer les informations importantes et signaler les dysfonctionnements constatés directement au supérieur hiérarchique.
Animer et encadrer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe,
- Etre le garant de l’encadrement des enfants et jeunes ados durant les activités d’animations,
- Recenser et accueillir quotidiennement les enfants,
- Appliquer les règles de sécurités dans les activités,
- Aménager les espaces d’activités, maintenir l’hygiène et la sécurité des locaux,
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu,
- Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages ainsi faire preuve d’exemplarité,
- Assurer le Projet d’Accueil Individualisé si nécessaire.
Profils recherchés
SAVOIRS
- BAFA ou équivalent de préférence,
- Formation aux premiers secours,
- Réglementation Jeunesse et Sports,
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif du jeune enfant, de l’enfant et du jeune.
SAVOIR-FAIRE
- Mise en place d’activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Appliquer les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité,
- Repérer les enfants en difficulté et alerter le chef d’équipe,
- Techniques de communication et négociation,
- Techniques de résolutions de conflits.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative,
- Grande rigueur dans l’organisation du travail,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Sens du travail en équipe.
- BAFA ou équivalent de préférence,
- Formation aux premiers secours,
- Réglementation Jeunesse et Sports,
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif du jeune enfant, de l’enfant et du jeune.
SAVOIR-FAIRE
- Mise en place d’activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Appliquer les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité,
- Repérer les enfants en difficulté et alerter le chef d’équipe,
- Techniques de communication et négociation,
- Techniques de résolutions de conflits.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative,
- Grande rigueur dans l’organisation du travail,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Sens du travail en équipe.
Contact
Contact
lbernard@ville-douai.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / DEEJ_AnCyl6_000485_1205
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.