Gestionnaire administratif F/H
Offre n° O059240411001500
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE D ASCQ
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Le Pôle Enfance Famille et Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Unités Territoriales de Prévention et d'action Sociale.
Le Pôle Enfance Famille et Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Unités Territoriales de Prévention et d'action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Gestionnaire administratif, vous contribuez activement à :
- Apporter votre collaboration au Responsable de Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
- Participer à l'accueil téléphonique et physique du public et à la gestion du secrétariat (courrier, organisation de réunions, ...) et de la vie du service (frais de déplacement, arrêt maladie, ...) ;
- Assister le RCRIP dans l'organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes (articulations avec la Maison Nord Solidarité notamment).
- Apporter votre collaboration au Responsable de Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
- Participer à l'accueil téléphonique et physique du public et à la gestion du secrétariat (courrier, organisation de réunions, ...) et de la vie du service (frais de déplacement, arrêt maladie, ...) ;
- Assister le RCRIP dans l'organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes (articulations avec la Maison Nord Solidarité notamment).
Profils recherchés
- Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale dans le champ de la Protection de l'Enfance ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
- Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
- Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
- Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
Contact
Contact
0359735959
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-dessous :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7669/1/gestionnaire-administratif-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7669/1/gestionnaire-administratif-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.