Agent de services polyvalent

Offre n° O059240412000261
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-AUBERT
- rue de l'Eglise
59188 SAINT-AUBERT
Lieu de travail
SAINT-AUBERT
Poste à pourvoir le
23/05/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Agent polyvalent en charge de l'entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
Polyvalence
Autonomie
Disponibilité en raison d'horaires irréguliers, décalés et d'amplitude variable

Contact

Contact
0327371506
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer en mairie à l'attention de M. le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.