Agent d'accueil et de convivialité
Offre n° O059240412000958
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourbourg
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Accueil physique et téléphonique des usagers,
- Transport de la personne à mobilité réduite,
- Information sur l'offre de service destinée aux séniors.
- Transport de la personne à mobilité réduite,
- Information sur l'offre de service destinée aux séniors.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et renseigner le public,
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
- Réguler l'entrée des visiteurs et surveiller les accès,
- Savoir identifier et gérer la demande et son degré d'urgence,
- Gestion du planning des rendez-vous des agents dans les différents services,
- Savoir présenter et communiquer sur un document d'information,
- Gestion du planning de réservation des salles,
- Gestion de l'affichage de l'information,
- Dépôt et retour quotidien du courrier CCAS/MAIRIE,
- Transporter les personnes à mobilité réduite (chez les professionnels médicaux, dans les boutiques pour leurs courses...),
- Organiser pour les séniors des promenades dans la commune,
- Savoir apporter un renfort sur les missions des services tels que l'aide sociale, le RME...
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
- Réguler l'entrée des visiteurs et surveiller les accès,
- Savoir identifier et gérer la demande et son degré d'urgence,
- Gestion du planning des rendez-vous des agents dans les différents services,
- Savoir présenter et communiquer sur un document d'information,
- Gestion du planning de réservation des salles,
- Gestion de l'affichage de l'information,
- Dépôt et retour quotidien du courrier CCAS/MAIRIE,
- Transporter les personnes à mobilité réduite (chez les professionnels médicaux, dans les boutiques pour leurs courses...),
- Organiser pour les séniors des promenades dans la commune,
- Savoir apporter un renfort sur les missions des services tels que l'aide sociale, le RME...
Profils recherchés
- Sens du service public,
- Etre souriant, disponible et à l'écoute,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Savoir être discret et patient,
- Autonomie dans l'exercice de ses missions,
- Capacité d'initiative,
- Savoir être réactif,
- Qualités relationnelles,
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre titulaire du permis B (condition indispensable).
- Etre souriant, disponible et à l'écoute,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Savoir être discret et patient,
- Autonomie dans l'exercice de ses missions,
- Capacité d'initiative,
- Savoir être réactif,
- Qualités relationnelles,
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre titulaire du permis B (condition indispensable).
Contact
Contact
0328659484
Informations complémentaires
Lettre de motivation (obligatoire) + CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.