Animateur(trice) Jeunesse
Offre n° O059240413000001
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARMENTIERES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Accompagnement de la Famille et sous la responsabilité du chef de
service Jeunesse, l’animateur(trice) Jeunesse est chargé(e) de concevoir, proposer et
mettre en œuvre des activités d’animation en lien avec le projet éducatif.
service Jeunesse, l’animateur(trice) Jeunesse est chargé(e) de concevoir, proposer et
mettre en œuvre des activités d’animation en lien avec le projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Animer au quotidien l’accueil des jeunes et de loisirs (projets et ateliers sportifs,
culturels et de loisirs)
• Diriger les accueils de loisirs selon une rotation au sein de l’équipe
• Participer à la définition des orientations de l’équipement et du projet pédagogique
• Communiquer et promouvoir l’équipement
• Établir les projets pédagogiques
• Organiser les activités périscolaires et lors des vacances scolaires
• Favoriser et impulser l’implication des jeunes dans les actions proposées par le
service
• Communiquer avec les enfants, les parents et les partenaires extérieurs
• Participer aux réunions d’informations
• Rendre compte et réaliser des bilans des actions menées à destination de la
direction
• Suivre le budget lié aux activités du service
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Participer à des études sur des publics cibles
• Évaluer des projets d’activités et d’aides
• Développer des relations partenariales
• Rechercher des financements pour les actions
• Assurer par rotation l’accueil public au Bureau Information Jeunesse
CONDITIONS D’EXERCICE
• Être impérativement titulaire du brevet professionnel de la Jeunesse, de
l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS) et du certificat complémentaire
de Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (UCC)
OU être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) avec
une expérience confirmée en tant qu’animateur
• Être obligatoirement titulaire du permis B depuis plus de trois ans
• Cycle de travail hebdomadaire :
- En temps scolaire :
SEMAINE A : 37 heures 30 réparties sur 5 jours du mardi au samedi
SEMAINE B : 37 heures 30 réparties sur 5 jours du lundi au vendredi
- En temps extrascolaire : 37 heures 30 réparties sur 5 jours du lundi au vendredi
• Animer au quotidien l’accueil des jeunes et de loisirs (projets et ateliers sportifs,
culturels et de loisirs)
• Diriger les accueils de loisirs selon une rotation au sein de l’équipe
• Participer à la définition des orientations de l’équipement et du projet pédagogique
• Communiquer et promouvoir l’équipement
• Établir les projets pédagogiques
• Organiser les activités périscolaires et lors des vacances scolaires
• Favoriser et impulser l’implication des jeunes dans les actions proposées par le
service
• Communiquer avec les enfants, les parents et les partenaires extérieurs
• Participer aux réunions d’informations
• Rendre compte et réaliser des bilans des actions menées à destination de la
direction
• Suivre le budget lié aux activités du service
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Participer à des études sur des publics cibles
• Évaluer des projets d’activités et d’aides
• Développer des relations partenariales
• Rechercher des financements pour les actions
• Assurer par rotation l’accueil public au Bureau Information Jeunesse
CONDITIONS D’EXERCICE
• Être impérativement titulaire du brevet professionnel de la Jeunesse, de
l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS) et du certificat complémentaire
de Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (UCC)
OU être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) avec
une expérience confirmée en tant qu’animateur
• Être obligatoirement titulaire du permis B depuis plus de trois ans
• Cycle de travail hebdomadaire :
- En temps scolaire :
SEMAINE A : 37 heures 30 réparties sur 5 jours du mardi au samedi
SEMAINE B : 37 heures 30 réparties sur 5 jours du lundi au vendredi
- En temps extrascolaire : 37 heures 30 réparties sur 5 jours du lundi au vendredi
Profils recherchés
CHAMPS DE COMPÉTENCES
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs
institutionnels et des partenaires
• Connaissances de la législation et des règles de sécurité
• Connaissances des politiques et des dispositifs jeunesse et financiers
• Connaissances du public jeune, des problématiques et pratiques actuelles
• Communication et coopération avec les services internes, les partenaires
extérieurs et les structures privées
• Maîtrise des techniques d’animation
• Aptitude à la gestion de projets
• Capacités rédactionnelles : rédaction de projets, comptes-rendus et bilans
• Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public et des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Prise d’initiatives et autonomie
• Implication et dynamisme
• Capacités de communication
• Disponibilité
• Polyvalence et adaptation
• Capacités à travailler en équipe
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs
institutionnels et des partenaires
• Connaissances de la législation et des règles de sécurité
• Connaissances des politiques et des dispositifs jeunesse et financiers
• Connaissances du public jeune, des problématiques et pratiques actuelles
• Communication et coopération avec les services internes, les partenaires
extérieurs et les structures privées
• Maîtrise des techniques d’animation
• Aptitude à la gestion de projets
• Capacités rédactionnelles : rédaction de projets, comptes-rendus et bilans
• Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public et des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Prise d’initiatives et autonomie
• Implication et dynamisme
• Capacités de communication
• Disponibilité
• Polyvalence et adaptation
• Capacités à travailler en équipe
Contact
Contact
0361762121
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 11 mai 2024
inclus à l’attention du service des ressources humaines.
drh@ville-armentieres. f r
inclus à l’attention du service des ressources humaines.
drh@ville-armentieres. f r
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.